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街道办合同工要签合同吗
街道办事处合同工
是一年一续签吗
答:
街道办事处合同工确实是一年一续签的。
办事处聘用制人员都需要签合同
。试用期一般为一年,但试用期及以后具体时间长短需要双方共同协商确定。
街道办合同工
待遇怎样
答:
街道办合同工
待遇好。根据查询相关公开信息显示,该街道办合同工每月综合薪资在3000到6000元,八小时工作制无加班,周末双休,为员工购买五险一金,节假日福利丰厚,上班轻松无压力环境整洁。街道办合同工指的是在街道办事处工作,与街道办
签订
正式的劳动合同,具有合法手续有法律效应。
街道
聘用劳动
合同
制职工
答:
街道
是属于职能的机关单位,有正式编制,聘用其实就是临时工,不具有正式编制,合同满可以解除劳动关系。如果
签订
无固定期限劳动合同或者怀孕等不能解除劳动合同。聘用相当于劳务工。
合同工
和劳务工的区别:合同工与被雇佣的企业具有劳动关系,应该签订劳动合同。劳务工为劳务公司或者组织所雇用,与劳务公司签订...
街道办事处
是
合同工
?
视频时间 00:48
街道办
直签啥意思
答:
街道办直签就是街道办事处的合同工
。为了补充街道办事处工作人员不足的状况,而通过编制外用工的方式与某些工作人员签订劳动合同或者通过劳务派遣的方式使用一些临时用工。尽管合同工和正式工做着同样的工作,由于这种身份障碍,在人事福利待遇上却存在很大区别,正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全,而合同...
社工是不是临时工
答:
基本上没有待遇的。有时候也会
签订
一个用
工合同
,但这个与劳动合同是不一样的。社工与临时工的区别第一点:合同不同
街道
临时工是街道向社会招的临时工,不会进行考试招录,合同一般是和街道直接签,也有不签的,合同周期看工作需要的长短来定,例如人口普查或者消防宣传,人手不够,需要临时找人帮忙,...
街道办事处
财政所有
合同工吗
答:
有
合同工
。在工作性质和工资待遇方面,应该能保持在中等水平。
街道办事处
的合同工是为了补充街道办事处工作人员不足的状况,而通过编制外用工的方式与某些工作人员
签订
劳动合同或者通过劳务派遣的方式使用一些临时用工。因为目前我国的公务员都是采用凡进必考的方式,只有通过国家公务员考试才能取得公务员编制,...
晋城
街道办事处合同工
是签几年
答:
没有明确规定。对于劳动者来说,劳动合同是工作的一种保障,也是劳动法规定了用人单位必须和劳动者
签订
合法有效的劳动合同。但是劳动
合同签
几年法律上没有明确的规定,可以是一年,三年,甚至是无固定期限合同。
社区工作者是编制还是
合同工
答:
社区工作者是
合同工
。5年签一次合同,连续签到2次固定期限合同就将为无固定期限合同,一直到60岁办理正常退休。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与
街道签订
服务
协议
的工作人员。社区...
街道办
考进去的
合同工
稳定吗
答:
不稳定。街道办考进去的
合同工
不是很稳定的,不如有编制的靠谱些,所以如果可以的话,还是花点时间和精力考一下编制,这样更稳妥。属于合同工,稳定性一般,
街道办事处
的合同工是为了补充街道办事处工作人员不足的状况,而通过编制外用工的方式与某些工作人员
签订
劳动合同或者通过劳务派遣的方式使用一些...
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