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被辞退工资下个月才结怎么办
被辞退工资下个月才结
合理吗
答:
2、可以找个人来调解
。如果公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,还可以
向调解组织申请调解
。3、
去劳动部门投诉反映
。公司单方面辞退员工并且不支付工资的,属于违反劳动法律的规定,因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的,现在你最好是及时去当地的劳动监察部门投诉公司的...
被辞退工资下个月才结
合理吗
视频时间 01:36
试用期
被辞退工资下个月才结
合理吗
答:
法律分析:不合理,试用期间用人单位
辞退
员工,是用人单位认为该员工不能胜任这份工作,并没有正式合同,并不是正式入职,理应在当天交接工作并结算
工资
。如当天不结算的,可以到劳动局申请调解。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
被
公司辞退
了,但是
工资
要
下个月
发薪日发
怎么办
?
答:
如果单位拖欠工资,
您可以向当地劳动监察部门投诉
,责令单位支付您的工资。
被辞退工资下个月才结
合理吗?
答:
应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资
;如果双方另有约定的,也可以在其约定的日期一次性结清工资。1、
你可以与用人单位沟通,要求现结
。从实际情况出发,一般工资发放都是下个月发放本月的,也可以等等。看你自己的态度。2、如果是被辞退,从法律上来说是有补偿金与赔偿金的。
在
公司
做了一个多月,
被辞退
,说
下个月
一起发
工资
,我要
怎么办
,如果等一个...
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。也可以直接免费咨询...
被辞退工资下个月才结
合理吗
答:
如用人单位在劳动者
被辞退
的情况下不按时支付
工资
,建议可以先协商解决,告知用人单位支付工资系其基本义务;如果确实协商不成,劳动者可向用人单位所在地的劳动监察大队投诉进行解决,如果投诉仍无法解决,劳动者可向用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁,要求其承担相应的法律责任。法律依据: 《工资支付暂行...
工厂突然把我
辞退
了,上
个月
和这个
月工资
要一起拖到
下个
月底才发,工资卡...
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
我找的日结工,做了两天
被辞退
了,但是
工资
他要
下个月
发给我,这样可以吗...
答:
只要能给也可以,这种就两天
工资
也拖着不给的话还是早离开的好。
被辞退工资下个月
15号发合理吗
答:
一、辞职了公司欠
工资
处理方法如下:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报,拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、可以直接申请仲裁,要确认和单位之间的劳动关系的事实;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、辞职流程如下:1、员工本人提前一
个月
提交一份...
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