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计件工资单价不公开怎么处理
计件工资单价不
透明
怎么
办
答:
与用人单位协商,向劳动行政部门投诉
。1、与用人单位协商:首先可以与用人单位进行协商,要求用人单位对计件工资单价进行透明化处理。2、向劳动行政部门投诉:如果与用人单位协商无法解决,可以向当地劳动行政部门进行投诉,要求劳动行政部门对用人单位进行监管,确保用人单位遵守劳动法相关规定。
计件工资单价不
透明
怎么
办
答:
法律分析:可以向当地的劳动部门进行投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
我们是
计件工资
,厂里不告诉多少钱,我们应该
怎么
办?
答:
亲您好,
1、单价搞明白可以自己记账自己算,发的时候不对直接要求对账
。2、厂里为什么不告诉你多少钱?这个是没道理的。3、找厂里问清楚要求工厂告诉你计算的方法和工钱。4、实在不行找劳动局投诉。
工厂
计件单价不公开
违法吗
答:
首先,工资的标准、发放应该同厂工会协商;其次,工厂应制定详尽的工资管理制度,提交工会讨论
;最后,工资标准应做到公正(因工资标准具有隐私性,一般情况下国家支持企业工资不公开),但并不是说员工在领取工资时,只能知晓工资总数,而不能知晓工资的组成。三、建议向当地劳动监察部门申请救助或向劳动仲裁...
请问工厂以
计件
方式给员工报酬,而又
不公开单价
,员工不清楚到底能得到多...
答:
计件工资制是需要将单价明示的,而且要写在劳动合同中。
否则可向劳动监察部门投诉
!
计件工资
员工有没有权利知道
单价
?
答:
实行
计件工资
的用人单位应该在与劳动者签订劳动合同时明确约定
计件单价
。根据《劳动合同法》相关规定,有关工资的合同规定应严格执行,单方改变工资计算方法当然违反了合同法的规定。可以协商解决,不行的话就到劳动仲裁部门申请仲裁了。
我在小工厂做
计件
工,老板一直不给说
价格
我们该
怎么
办?事后开
工资
,老板...
答:
亲兄弟明算账,有事说到明处不要事后再问这样容易被宰
工厂以
计件
方式给员工报酬,而又
不公开单价
,员工不清楚到底能得到多少...
答:
同意楼上的回答 没有签合同是违法 但是
计件工资不
违法 你想弄明白
单价
多少 可以自己用心 一个月内你干了多少 发了多少工资 可以算出来的。
公司
计件工资
随意降
单价
答:
法律分析:签订劳动合同时,应该明确是哪种支付
工资
方式,如果是
计件
的话,应该明确了
单价
的,这样不能随便降的,如果要调整的话,要通过双方协商,协商一致以后补充协商结果附于劳动合同后才能生效。如果没签订劳动合同的话,劳动者很难维护自己的合法权益了,除非自己掌握证据然后申请劳动争议仲裁。而且一旦...
计件工资
员工有没有权利知道
单价
答:
员工有权知道
单价
的。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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