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工厂不告诉员工计件单价
工厂计件单价
不公开违法吗
答:
法律分析:一、若厂方未签署《劳动合同》,已属违法;二、以下说明的是厂方签署《劳动合同》情形下,关于“
计件
工资”问题:
工厂
对
员工
采用“计件模式”发放其工资,本身并不违反法律规定,但工资的发放理应做到公正。首先,工资的标准、发放应该同厂工会协商;其次,工厂应制定详尽的工资管理制度,提交工会...
为什么
工厂不
说几件多少
答:
怕恶意竞价因为
工厂计件
公开
单价
的话,有些人就会拼单价呀!你的你的单价高,它的单价低呀!还有些就是单价一出来高的话,就拼命的干。你的那个就没心情干啊!这样就不行啊,不公平啊!如果不公开的话,大家都不知道。等发了工资,大家工资差不多。多也没多少,少也没少很多。这样大家心里面就会...
工厂计件
工资单工价不公开是否违反劳动法?
答:
不一定,从法律上来讲,劳动合同的签订,以及
员工
工资的约定,是劳资双方的问题,且极有可能涉及个人隐私,所以可以不公开的。
公司实行
计件
,但
不告诉
我们工价,每个月工资随便他们发,请问这种公司触 ...
答:
触犯《劳动法》《劳动合同法》相关规定,首先可以同公司协商,协商不成可向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁,仍解决不了的,可向法院起诉。
我们是
计件
工资,厂里
不告诉
多少钱,我们应该怎么办?
答:
亲您好,
1、单价搞明白可以自己记账自己算,发的时候不对直接要求对账
。2、厂里为什么不告诉你多少钱?这个是没道理的。3、找厂里问清楚要求工厂告诉你计算的方法和工钱。4、实在不行找劳动局投诉。
工资条上是
计件
工资但我们
员工
不知道计件是多少钱一件请问公司这是违规...
答:
如果工资条上是
计件
工资,但
员工
不知道计件是多少钱一件,可能会引起员工对工资的不满和疑惑,影响员工的工作积极性和工作质量。根据《劳动合同法》和《劳动法实施条例》,企业应当向劳动者提供工资结算的明细,包括计算工资的基本工资和加班、奖金、津贴等各项补贴、扣除等工资,员工应当清楚知道自己的工资...
在
工厂
打工,厂里不肯公布产品
单价
和工资,合法吗?
计件
隐瞒单价,到月底发...
答:
不合法
工厂
以
计件
方式给
员工
报酬,而又不公开
单价
,员工不清楚到底能得到多少...
答:
同意楼上的回答 没有签合同是违法 但是
计件
工资不违法 你想弄明白
单价
多少 可以自己用心 一个月内你干了多少 发了多少工资 可以算出来的。
我在厂里是计件的,但是劳动合同上没有
计件价格
,合理吗?
答:
劳动者实行计件工资,劳动合同没有约定
计件单价
不违法。劳动者实行计件工资,但是劳动合同没有约定计件单价,集体合同有约定的,按集体合同的规定执行;几天合同没有约定的,可以按照用人单位依法制定的工资分配办法的规定执行。用人单位依法制定的工资分配办法,是指内容符合法律规定,程序上经与全体劳动者或者...
计件
制工作单位工资计算明细不给
员工
看这样合法吗?
答:
按照劳动法的规定,
员工
有工资的知情权,所以单位工资计算明细不给员工看是违法行为。
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