33问答网
所有问题
当前搜索:
工厂不告诉员工计件单价
感觉绝大部分公司的
计件
制度都是套路,你的看法是什么?
答:
就不可能有那么多的制度颁布了,所以是取之于
员工
,而用之于员工,只
计件
,不记时的企业还行一点,你做得多的钱也多,做得什么
价格
也少,最老伙的是那类既计件又记时的企业,要求要在工作时间内进行一定的量,完不了加班加点没加班工资的那类,同时薪水便是进行了的按计时工资,没完成按计件的...
一个小
工厂
专门叫做
计件
加班,从不让我们做计时加班可以告他吗?_百度...
答:
在一个小
工厂
工作,专门叫你们做
计件
加班,却不叫你们计算计时加班,那么既然你们加班了,就应该给你们加班费,具体以劳动合同来确定。加班,加班费。今天,给大家详细讲解下:最新劳动法,关于加班工资的法律规定、相关要求。1关于加班时间的相关规定 01《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动...
我是
计件
的,在公司和别人做一样的事,
单价
不一样,找公司谈过了,还是没...
答:
所有
计件
工价是必须知会
员工
或者以公告的形式告知,不能出现同道工序不同工价的事情,你可以与公司理论!
工厂计件
要不要提前说?
答:
最好还是提前说一下,毕竟
工厂计件
这种事情不是小事,需要弄得严格一些,免得以后出问题。
工厂
降低
计件单价
是否合理
答:
这样呢是合法的 但是也说明了你们老板很黑,这个不止你们一家
工厂
,有很多很多这样的事情,现在这个社会的老板都是这样。都是以压榨
员工
的工资,来降低自己公司的管销费用,我们还是看开一点,多学点东西,为以后的路发展发展。
工厂
随意降
单价
合法吗
答:
法律分析:签订劳动合同时,应该明确是哪种支付工资方式,如果是
计件
的话,应该明确了
单价
的,这样不能随便降的,如果要调整的话,要通过双方协商,协商一致以后补充协商结果附于劳动合同后才能生效。如果没签订劳动合同的话,劳动者很难维护自己的合法权益了,除非自己掌握证据然后申请劳动争议仲裁。法律依据...
工厂计件
被骗怎么办,和进来的
单价
不一样了
答:
你要确认你签的劳动合同上是不是写的是这个
价格
,如果是口头承诺,这个只能和厂里的领导沟通了,如果是签在合同上的,你可以到当地劳动监察举报维权,现在很多厂招人的时候都是满嘴跑火车,最好找认识的人介绍工作
工厂计件
,怎么让老板涨
单价
,单价是由老板规定的吗?
答:
先找他聊聊,实在不行,,全组人停工半天就行了,记住是上班不做事的哪种。。。老板不出三个钟会给你们一个答复
如何合理计算
计件
的
单价
答:
谨慎使用)3)确定每位
工人计件单价
以上指标,按一定权重计算后汇总,统计出每个工人的个人系数。则,各人计件单价=最终产成品单价总值×(个人系数÷Σ班组工价系数)3、测算负责部门因各个企业的情况不同,工价测算人员建议由技术部、开发部、IE、生产部、生产线班组长中选择,可以是单独一个部门负责,...
我是
工厂计件
生产工,加班公司不按劳动法百分之百五十计工资给我,能告...
答:
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间
计件单价
的150%、200%、300%支付其工资。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜