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货运公司驾驶员薪酬方案
慈溪甬乔物流科技
有限公司
给
驾驶员的工资
是怎么计算的
答:
底薪加提成提成方式。
1、首先公里数×金额,吨位数×金额,底薪加提成提成方式是慈溪甬乔物流科技有限公司给驾驶员的工资
。2、其次公里数×金额+吨位数×金额。3、最后趟数×金额,具体提成方式看物流公司业务情况而定。
司机工资方案
答:
基本工资:每月出勤22天,给予保障基本工资1600
。
节假日加班工资
:按天计算,每月超过22天出勤给予加班工资,按基本工资的1.5倍计算约110元/天,法定节假日按基本工资3倍计算约220元/天。安全行车奖:设置行车安全奖,每月对驾驶员进行安全考核,考核合格的按
0.05元/公里计算,每月约240元
,如有安全违...
司机工资
怎么定
答:
根据情况定,每个地方的标准不一样,北京的话,
一般司机标准是五险一金,+工资4500到6000之间
,公司要求高的话大概是7000到一万左右。
物流
公司
对员工
司机工资
核算方式
答:
底薪加提成 提成方式:
1、公里数*金额,2吨位数*金额,3公里数*金额+吨位数*金额,4趟数*金额
。具体提成方式看物流公司你业务情况而定。
物流
司机工资
怎么算的
答:
物流
司机工资
为底薪加提成。根据查询《BOSS直聘》招聘信息得知,物流
公司
招收物流货车司机,薪资待遇为底薪加提成,薪资面议,缴纳五险一金。物流是指物品从供应地向接收地的实体流动过程,是将适当的商品、以适当的品质、适当的数量和适当的价格。
物流
公司
货车
司机
一个月多少
工资
?
答:
物流
公司
货车
司机
一个月多少工资,物流公司货车司机的话,他们
的工资
待遇都是比较高的,毕竟这种物流公司他们的量也是比较大的,所以他们工资一般都在13000到14000左右。
货运司机工资
一般是多少
答:
每月7000-8000元左右。在德邦物流招聘信息中,
货运司机工资
在每月7000-8000元左右,月休4天,缴纳五险一金,提供员工宿舍。
公司
的
司机
绩效考核
方案
范文
答:
司机绩效考核
方案
篇一 为充分调动
公司司机
的工作积极性,保证安全行驶和工作效率,体现多劳多得的分配原则,特制定如下方案: 一、
薪酬
结构 司机实施月薪制。月
工资
=底薪+里程提成+补贴+考核 其中: 基薪:按照工资标准的60%核算,只与出勤挂钩。每月按照25天核算,超出25天的按25天计算。 绩效:实施月度行驶里程提成,提...
顾大车
司机
跑远途10天,其余都是近涂,怎么给司机开
工资
答:
顾大车司机跑远途10天,其余都是近涂,工资开法如下。1、货车
驾驶员工资
从2022年01月10日起统一调价,凡是持A2驾驶证师傅每天八小时计算,每人每天450--580元,凡超出8小时以外,加班按每小时60~100元计算。2、货车驾驶员代班按450元天(8小时)计,超出8小时以上12小时以内按600天,超出12小时按...
货运司机工资
多少?
答:
一般是底薪(1500元至3000元不等,好一点的再外加养老保险等三金),主是是业务提成,业务提成一般按公里数结合远程差旅补贴等。一般常年跑的,量大的有10万左右,6万左右的居多。希望对你有用。
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