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辞职后没上满一个月有补贴吗
没上满一个月有
全勤奖吗
答:
没上满一个月没有全勤奖
。全勤奖的认定标准:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖;2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖;3、当月旷工一次即扣除100%...
辞职不满一个月有
岗位津贴吗
答:
法律分析:没有
。劳动者在试用期期间工作不满一个月是可自己辞职的,劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁...
一个月有
31天,上
了
30天,30号办
离职
,还会有岗位津贴拿吗
答:
根据相关资料查询没有岗位津贴。劳动者未上满一个月离职后,
单位可以不给予发放岗位补贴的
,而且按劳动者实际出勤结算工资。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。
未上满一个月离职后
可以不给予发放岗位
补贴吗
?
答:
未上满一个月离职后可以不给予发放岗位补贴吗?
劳动者未上满一个月离职后,单位可以不给予发放岗位补贴的
,而且按劳动者实际出勤结算工资。世硕未满一个月可以离职吗 正规的公司都是可以离职的, 离职是劳动法赋予你的...
2021年
1月
12号入职的,1月27号
离职
,上班
未满一个月
,请问岗位津贴还会发...
答:
你这种情况未过试用期的,只会发基本工资和加班费,就算过了试用期,辞工走的最后一个月,
老板也不会给你发岗位津贴
,除非是国营单位,她会给你发,私人老板开的工资,只会给你发基本工资跟加班费,因为福利待遇,劳动法...
离职
当月
不满一个月
房补
答:
按照你实际出勤天数进行计算,方法是住房
补助
金额/当月天数x实际出勤天数。
离职后
可以正常发放话补和房补,因为它们属于当月的报酬,在当月份的最后一天会把它们一起发放出来。
...之前一直是补贴的现金,
没上满一个月有
保险
补贴吗
?
答:
员工在当月和单位存在劳动 关系,单位就需要为员工缴纳社保费用。和当月是否做
满一个月没有
直接关系。而单位支付员工社保
补贴
,
不
为员工缴纳社保费用本身就是不正确的,是属于违法行为。如果因为社保问题和单位出现纠纷,是可以...
辞职没上满一个月
工资怎么算
答:
法律分析:按日计算。按照正常的劳动合同法的规定,劳动用人单位有依法签劳动合同的义务,劳动者自上班之日起已产生事实劳动关系,工资的发放如果
不
足
一个月
的可以按日计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 ...
没有做
满一个月离职了有
工资吗?
答:
你好!员工辞职要提前一个月,是劳动法规给予企业的最多时间,有些企业招聘
上有
难度,所以就一定要留一个月,其实员工只要递交
了辞职
申请书,不管企业方面同意不同意,
满一个月
,都是可以离开的。如果
辞工
的员工提前离开,那...
提出离职
申请为
上满一月
还会有基本工资吗?
答:
法律没有规定几天内
辞职
或被辞退可以不给钱;试用期内不管有
没有
签订合同,存在事实的劳动关系,付出
了
劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位...
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