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辞职多久可以拿到工资
辞职多久可以拿到工资
答:
辞职后,
职工最迟在提交辞职申请满一个月后就可以拿到工资
。 根据法律规定,职工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应该在双方解除劳动关系时结清工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关...
一般
辞工
到期
多久拿到工资
答:
法律分析:一般当天或者公司规定工资发放日可拿到工资
。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一...
离职多久可以
结算
工资
答:
法律分析:《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定
,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在
解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约...
离职后工资多久
必须结算
答:
2、具体需要看公司工资发放制度,
有离职后的一个月内结算工资的,也有下月再结算工资的,也有离职当天结清的
。3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,...
辞职多久可以拿到工资
视频时间 01:26
劳动法
离职多久可以拿到工资
答:
法律分析:劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》
中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。劳动仲裁基本程序:1.争议发生后一年内...
辞职多少天可以拿到工资
答:
法律分析:
辞职多久可以拿到工资
在法律上没有明确规定,一般是在辞职时一起结算,劳动者辞职时单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位...
辞职
了一般
多久
发
工资
答:
综上所述,劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都
可以辞职
。用人单位需在十五日内或劳动关系终结当天计算好劳动报酬的发放及社会保险的转移。不得以劳动者辞职为由克扣
工资
,否则用人单位违法。如果...
上班
多久辞职
有
工资
答:
法律分析:首先要看你有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)
离职
是没有
工资
的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。另外,还要看你的...
离职后工资多久
必须结算
答:
也就是说,用人单位应当在
员工离职
的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。用人单位拖欠
工资
时劳动者的救济办法:首先,应该是积极协商,也就是积极索要工资;其次,如果协商不
能
达成一致,那么
可以
选择走...
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