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辞职报告交了几个月还有效吗
辞职报告交了几个月还有效吗
答:
没有效了
。需要重新递交辞职报告。除非你的辞职报告上写的就是三个月后离职,那就是有效的。因为你在递交辞职报告三十天后并没有离职,可以默认你还要继续上班,不再离职。
辞职报告
超过一
个月还有效吗
答:
有效
。辞职报告递交多久都不算失效,单位如果不处理,是单位的责任。办理辞职时,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
辞职报告
超过一
个月还有效吗
答:
法律分析:员工之前的辞职报告是有效地
,如果员工以已经提出离职为由现在就离岗离场,结束工作完全可以。员工提前30日提出离职,到期即可自行离职,劳动关系解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
四
个月
之前交的
辞职信还有效吗
?
答:
四个月前交的辞职信现在肯定是无效的
,当时交辞职信,一个月后可以自动走人,没人可以拦你。
辞职报告
超过一
个月还有效吗
?
答:
辞职报告
没有时效期限制,即使超过一
个月
,仍然
有效
。
辞职信
上交半
个月
,厂里换老板,
还有效吗
答:
劳动者
交了辞职信
,用人单位更换老板的,是不影响劳动者辞职的,是
有效
的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2...
辞职报告交完
了之后一
个月
没走,辞职报告还算数嘛?
答:
这个
辞职报告交
上去了一般情况它是作数的,但是还是要看领导心里是怎么个想的。如果他想挽留你就会暂不批示,让你一直工作若工作期间你没再继续追问此事,领导就当作你已想通不在辞职了。或者领导让你忙过这段时间就做手批示同意你的辞职。
...工厂说我是自离不给工资 那么
辞职信还有用吗
答:
劳动者的
辞职信
递交一
个月
了,证明劳动者辞职到期了,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
一般工厂里员工
辞职报告
呈上去多久才
有效
?
答:
这个既然是
辞职
,买就是按照公司规定办理即可。有些员工三天内就可以办理,有些员工一
个月
内需要办理!这个因人而异。所以说最快,就是三天或者一周内,最慢就是一个月内办理!
辞职报告交完
了之后一
个月
没走,辞职报告还算数嘛?
答:
算数,是需要提前三十日交
辞职书
的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的...
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