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过年加班不给加班费怎么办
过节
加班不给加班费怎么
举报
答:
一、过节加班不给加班费怎么举报1、过节加班不给加班费举报的方法如下:(1)可以向当地的劳动监察大队投诉举报
;(2)可以通过拨打投诉举报电话来进行处理;(3)向当地的有关部门写信匿名举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
春节加班不给加班费怎么办
答:
法律分析:春节加班不给加班费,
员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
加班不给加班费怎么
举报
答:
1. 若用人单位未支付加班工资,
劳动者有权向当地劳动行政部门或工会举报
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,用人单位应支付劳动者加班工资,具体标准如下:-
延长工作时间
:不低于工资的150 - 休息日工作且无补休:不低于工资的200 - 法定休假日工作:不低于工资的300 3. 劳动者与用人单位...
过年加班
,但是公司拒绝支付
加班费
,这该
怎么办
?
答:
春节加班不给加班费,
员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报
。【法律依据】《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请劳动仲裁,人民法院应当依法发出支付令。按照《北京市工资支付...
节假日
加班没有加班费
如何追讨
答:
法律分析:单位不发加班费的,
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费
。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
节日
加班没有给加班费
,这样合不合理?该
怎么办
呢?
答:
该
怎么办
呢?不要
加班费
?如果在节日期间
加班加班
,它应该迅速向劳动安全监测部门报告。当你有轻量级时,请注意加班证据的集合。如果您无法加班,工人可以通过两种方式保护权利:对当地劳动安全检测机构进行投诉,该机构正在调查。其次,由于加班薪酬争议,可以向当地劳动争议仲裁委员会提交投诉,要求统治雇主支付...
节假日公司
加班不给
钱
怎么办
?
答:
安排在工作日
延长工作时间
的,必须支付1.5倍的工资。如果单位有违反法律规定的,可到劳动保障部门举报。亦可申请劳动争议调解、仲裁。对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼,依法维护自己的权益。二、加班应付的工资?1、法定节假日应付工资 劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间...
在国家定的法定节假日,老板不放假也
不给加班费
请问员工
怎么办
答:
如果将来仲裁或诉讼,这很重要。在学校上班,法定节假日不放假,又
不给加班费
,
怎么办
? 什么学校啊还这样.要求他们按劳动法办 直接找他们谈不行的话就找12315.法定节假日公司不放假,请问加班了不给三倍工资怎么办 国家规定的节假日公司不放假,也没有支付三倍工资,违反劳动法规定,属于克扣劳动...
用人单位要求员工加班的时候从来
不给加班费
,这种情况是否合理?
答:
一、公司
不给加班费
,是否合理?答案肯定是不合理的,要求员工进行加班是必须要支付给员工一定的加班费。员工是没有任何的必要,免费的给公司进行工作,如果公司没有给加班费的话,那么员工在这个时候还不如回家休息。公司的吃相不能太过于难干,公司如此不为员工的利益着想,赢会让员工非常讨厌,在这家...
加班不给加班费
违法吗?
怎么
举报
答:
加班不给加班费
可以举报,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。结合《劳动法》、《劳动合同法》中的规定,用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利...
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