33问答网
所有问题
当前搜索:
过年回家老板就发一个月工资
为什么
过年
到现在公司
就发
了一次
工资
,还是
一个月
的?
答:
为什么过年到现在公司就发一次工资还是一个月的?
因为2月份过年没有发工资,过完年3月份发一个月的工资
。所以这是压的工资一年只一次。过完年就开始发了
...工资压3个月的,厂里面到
过年
只给工人
发一个月工资回家
,自动离职还要...
答:
不符合劳动法,拖欠工资,你可以在当地仲裁委员会起诉它
,并要求:1、将压你的钱如数归还;2、因为公司违法,要求仲裁委强制解除你和它的劳动关系,并罚他赔偿工资给你,赔偿发放按新劳动合同法规定的,你在那做了不到半年的赔偿1个月,做了1年赔偿2个月,做了2年赔偿4个月,做了3年赔偿6个月,...
...工资压3个月的,厂里面到
过年
只给工人
发一个月工资回家
,自动离职还要...
答:
很显然地这种工厂地行为是严重违反劳动法的,
建议搜集证据后投诉到劳动局,抓紧离开这种工厂,不要继续待下去了
。
在一个私人厂里上班,
老板
压
一个月工资
要做到
过年
才发,我现在要走,就拿...
答:
你就给
老板
说,家里有急事,必须
回家
办事,家里急需用钱,你就这样给老板说,看看给不给。工资应该按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
劳动法对
过年
放假发放
工资
是怎样规定的?
答:
春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。
如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的
。《劳动法》第四十四条规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
我的公司不批我
回家过年
,压了我
一个月
的
工资
,我是回家还是过年后回家...
答:
如果是,因考虑是否可以换个时间
回家
,前提是家里的事情可以变化,或不回也能正常
过年
;2、是不是你的事情必须回家解决?如果是把情况说清楚,看看是否公司能有更好的变通方式。3、必须回家的信息是否提前向部门单位告知过,如果没有告知,也仍想继续干下去建议考虑公司需要跟妥当。供参考!
芜湖美的公司会在
过年回家
之前
发一
月份的
工资
吗?
答:
正式员工一般会在20-25号
发工资
,但是实习生就不知道了,公司应该会特殊照顾的,不用担心。美的的待遇很好,关键能学会一身的本领!如果你有能力留下来,绝对是不错的选择,关键是你能不能留下。参考资料:sername
工资春节
前发还是春节后发2022
答:
但也有工厂管理层采用折中的办法,让员工能够在年前拿到基本工资,绩效计件工资年后再发。满足了员工的资金需求,让大家开开心过
新年
!2022
过年
前会发最后
一个月工资
吗 由于今年过年是在2
月1
日,一般都是不会
发工资
的,毕竟当下每个公司或工厂各有自己的规章制度,
老板
的格局也各不相同,资金流动性宽裕...
要
过年回家
了,但厂里要压
一个月
的
工资
,请问这样合法么?我能要求结清么...
答:
根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。所以这样做事不合法的,你可以向人民法院申请支付令要求支付你的
工资
,也可以提起劳动仲裁要求...
...领导还拿工资说事,说不批准假期旷工的
一个月工资
全扣了
答:
不准假就擅自
回家
,极有可能被算作旷工,
工资
和工作都将受到影响。
过年
要回家是民俗,可以理解。公司不准假的做法虽不近人情,但如果是基于生产经营的考虑,还是应服从大局,按公司要求履行应尽义务。当然,
春节
上班属于加班,三天法定节假日以及四天休息日,需支付《劳动合同法》第四十四条第二款、第三...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
过年回家老板压半个月工资合理吗
过年回家老板不发工资怎么办
过年回家老板不结工资
回家过年老板不给工资
过年提前回家老板不给工资
回家过年老板不接工资怎么办
老板年前不发工资怎么过年
过年回家工资会全发吗
过年老板不发工资