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退休人员当年第13个月
当年退休人员
有
13个月
工资
答:
1. 法律分析:根据相关法律规定,事业单位
当年
的
退休职工
有权获得
13个月
工资。法律依据:《公务员工资制度改革实施办法》第12条规定,公务员在年度考核为称职及以上时,可获得年终一次性奖金,该奖金相当于本人当年12月份的基本工资。对于年度考核结果为基本称职或不称职的公务员,则不发放年终一次性奖金。
退休当年十三月
工资如何发放
答:
退休当年十三月
工资发放如下:1、退休以后没有
十三个月
工资,都是一月一发。2、
13个月
工资,是单位奖励
员工
,多一个月工资作为奖金。3、退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职...
退休当年十三月
工资如何发放
答:
年度考核为基本称职、不称职(不合格)的
人员
,不发放年终一次性奖金。”都
退休
了,也不参加考核,没有考核结果,自然不会有
第13个月
工资,这是政策规定。法律依据:《劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工...
退休人员
有
13个月
工资吗
答:
1. 退休后,雇员不再享有
第十三个月
工资的待遇。这种额外的月薪,通常称为年底双薪或十三薪,是对员工的一种年终奖励。2. 一旦退休,劳动合同即告终止,因此退休金是根据法律规定和之前的缴费情况来计算和发放的,并不包括所谓的第十三个月工资。3. 只有某些特定的事业单位
退休员工
,在特定条件下,可能...
退休当年
有没有
第十三个月
工资
答:
【法律分析】退休后就不存在十三个月的工资了,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即
第十三个月
工资,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有
13月
工资的发放,只有事业单位
当年退休职工
可以享受本年度第13月工资。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹...
退休后
有
13个月
工资吗
答:
一般情况下,13薪就是年底双薪。每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的工资,也有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪,是一种奖励机制,而
退休人员
已经拥有退休工资了,因此不发放
第十三个月
工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定...
公务员
退休当年
还发
13个月
工资吗退休补发13个月工资
答:
关于公务员
退休当年
还发
13个月
工资吗,退休补发13个月工资这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、不享受了你适用 离
退休人员
的退休金。2、年终的时候 会有一笔钱。
事业单位
退休人员
有
十三个月
工资吗多少钱
答:
1. 事业单位
退休人员
通常不会获得
13个月
工资。2. 然而,部分地区规定,对于在上半年退休的机关事业单位工作人员,会减半发放13个月工资作为年终一次性奖金。3. 对于在下半年退休的工作人员,则会全额发放13个月工资作为年终一次性奖金。4. 根据人事部财政部发布的《公务员工资制度改革实施办法》(国人部...
退休人员
有
十三个月
工资吗
答:
法律分析:没有,退休后就不存在十三个月的工资了,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即
第十三个月
工资,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有
13月
工资的发放,只有事业单位
当年退休职工
可以享受本年度第13月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一...
事业单位
退休职工
有
第十三个月
工资吗_百度问一问
答:
年度考核为基本称职、不称职(不合格)的
人员
,不发放年终一次性奖金。” 都
退休
了,也不参加考核,没有考核结果,自然不会有
第13个月
工资,这是政策规定,事业单位转正未满一年不享受十三个月工资。友情提示,十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核...
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