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退休可以领十三薪吗
退休
人员有
13
个月工资吗
答:
1. 退休后,雇员不再享有第十三个月工资的待遇
。这种额外的月薪,通常称为年底双薪或十三薪,是对员工的一种年终奖励。2. 一旦退休,劳动合同即告终止,因此退休金是根据法律规定和之前的缴费情况来计算和发放的,并不包括所谓的第十三个月工资。3. 只有某些特定的事业单位退休员工,在特定条件下,可能...
公务员
十三薪
发放规定
答:
1. 第
十三
个月工资是一种奖励性工资,只有年度考核结果为合格以上的公务员,在经过人社局批准审查后,才有资格获得这一奖金。2. 对于年度考核结果为基本合格、不合格的公务员,以及因处分而处于立案审查阶段且考核结果不定的公务员,将不会发放第十三个月工资。3. 对于在当年6月30日前已经
退休
的公务员,...
公务员
十三薪
发放规定
答:
第十三个月工资属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放
。年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。当年6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素...
退休
人员发
13
个月工资吗
答:
其次,
退休后通常也不会有十三薪的发放
,因为退休人员的劳动关系已与单位终止,不再领取工资,不参与年度考核,因此一般不会发放13个月工资。对于企业员工来说,国家并未规定企业必须发放十三薪,是否发放取决于企业自身的决策,这是一种激励员工的方式。如果企业平时不发放十三薪,那么退休人员也不会有。...
退休
当年
十三
月工资怎么发放
答:
《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函629号)规定:对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税,但如果纳税人取得“双薪”当月的工资、薪金所得不足3500元(北京地区)的,应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并
十三薪
,即:“第十三个月...
退休
当年
十三
月工资如何发放
答:
退休
当年
十三
月工资发放如下:1、退休以后没有十三个月工资,都是一月一发。2、
13
个月工资,是单位奖励员工,多一个月工资作为奖金。3、退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的...
退休
当年
十三
月工资如何发放
答:
退休
人员是没有的。不过,如果你所在单位有给当年退休的人员有发放13月工资的,那也是
可以
拿到的。部分地区机关事业单位下半年退休全额发放,上半年退休减半发放。对于机关事业单位来说,
十三薪
是有,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。
11月退休12月
领退休
工资还有
13
月工资吗
答:
没有。根据国家人社局的政策和规定,上半年退休的(七月以前)职工年底开一半的第十三个月的工资,下半年退休的职工开一个月的第十三个月的工资。因此,11月退休的人在12月
领取退休
金后,通常不再
领取13
月工资。
...十三薪现在
退休
还继续在原单位上班
可以领十三薪吗
?
答:
如果你之前在单位上班,就一直没有13岁,那么现在
退休
了继续返聘在原单位上班儿,肯定还是没有
十三薪
的。
2020年6月10日
退休可
不
可以领取13
个月工资事业人员?
答:
不可以,如果你在2020年6月10日已经
退休
了,也就是说2020年,你没有全年工作,那么是不
可以领取13
个月工资,只有干了全年的工作人员,才享受这样的福利。工资卡。工资卡,所谓代发工资,是指银行与部分企业合作,统一发放员工工资。这样,企业省心,银行也可以从中获利。细心的人应该会发现这样的现象。...
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