33问答网
所有问题
当前搜索:
销售要靠底薪吗
做什么行业的
销售底薪
很高?(干销售底薪高的好还是低的好)
答:
题主提出这样的问题就已经说明了你不适合做销售,如果做销售只
靠底薪
,真的很难养活你自己的,底薪普遍不高的,甚至有些销售工作是没有底薪的,所以,做销售的从来都不在乎底薪多少,关键看自己能拿多少业绩提成。1、
销售底薪
大盘点10年销售经验的我,没有见过销售岗位底薪超过5000的,大部分底薪都在2000至3000之间,4000的...
销售
就不
应该靠底薪
?
答:
很多的老板都认为关于
底薪
这块
销售
人员不
需要
给太多,那样能激励销售人员去做业绩。说句不好听的,这真的是很多老板想当然的一个想法。自己设身处地得想想,底薪是什么,是销售每个月的最低保障,也是心里的一个支撑,也是销售人员在公司最能感觉到安全感的地方。有的老板给那么一两千的底薪,就想着自己...
干
销售
好吗?有
底薪
没?就是没有业绩发不发工资?干房地产销售工作时间长...
答:
干销售还行工作自由,有底薪的
,如果没有业绩只会发最基本都底薪的,节假日都是有休息时间的
是不是
销售
都是
底薪
+提成的模式?
答:
这其实不一定的
。大部份的公司都是底薪+抽成.对于初级业务员。有个底薪才能有个生活保障.而有的经验比较丰富的业务员,他们就不要底薪了,都只拿提成,不过提成比会比较高些的。希望对你有帮助.
做
销售
不看
底薪
看提成,是一句天大的谎言。过来人告诉你们,底薪很重要...
答:
很多理由可以给你扣到劳动局的保底线,你第二个月就又去流浪,混多个几个月,你就会觉得
销售
真是坑,不适合你做。销售本来就是初级商人,不
需要
你一分投入,你卖多少货拿多少提成。还真以为哪家公司做慈善的,白养人?真有给你开很高
底薪
的销售行业,你真进去了,才会明白什么叫做,管理反人性。
作为
销售
,有
底薪
好还是无底薪好?
答:
只能说各有利弊。有
底薪
的,一般任务量较大,提成较低,收入也相对较少,但稳定;无底薪的,收入不稳定,但一般提成较高,发挥好的话,每个月收入会很可观。
销售
人员的工资可不可以没有
底薪
?
答:
可能是因为你业务不好,可能是老板提成给的太低,又或者想方设法的克扣你.所以真正拿到手的少的可怜.
销售
__
底薪
很重要,尤其是你一开始做的时候,你没经验,没人脉,没业绩.没底薪,怎么活.不要被什么"挑战高薪"之类的废话迷惑,记住_底薪一定要,近可能高些 ...
一般公司里边的
销售
岗位,会有保底的
底薪吗
?如果没有底薪,那不是生活没...
答:
一般公司里边的销售岗位,有
保底工资
即基本工资的,销售岗位一般分内勤外勤之类,内勤即在公司总部负责接客户电话之类,收集各分销售占的销售情况,外勤人员才是到外面各地摧销产品,根据销售额来提成,这种有
底薪
但很少,主要还是
靠销售
业绩的!
做
销售
有没有
底薪
的,
答:
作为
销售
来说,没有
底薪
,意味着公司根本没有重视员工,或者直接说你,这样的公司会招收非常多的所谓的销售人员,流动性非常大,以汽车行业居多,典型的空手套白狼,只能说,是不靠谱的,舍不得投入,一定不会有回报。而且你本身在这种公司是没有价值的,谢谢采纳。
销售
员
底薪
答:
大部分公司
销售
员都是低
底薪
,高提成的,底薪只是意思意思,很多公司低薪只是800元,1200元,或者1500元每月。当然,也有很多公司的销售是高底薪的。一般低底薪的销售员容易进,而高底薪的销售员要求相对很高,入职很不容易。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
销售有底薪好还是无底薪
销售没有底薪么
只拿底薪的销售
有没有做销售混个底薪就走
销售无底薪可以做吗
没有底薪的销售弊端
销售底薪2500低吗
做销售一般有底薪吗
销售普遍底薪低吗