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非员工奖金怎么计个税
离职
人员年终奖如何
申报
个税
答:
离职
人员年终奖如何
申报
个税
答:1.员工离职,需要在个税系统【人员信息】界面双击要修改的人员名字,将"人员状态"修改为"非正常",然后填写"离职日期"后保存就可以了.2.实务中还会存在员工离职后补发工资情况,原单位也需要为员工预扣预缴
个人所得税
的.具体操作为将"人员状态"修改为正常,税款所属期选择为...
离职
员工
发
年终奖怎么
扣
个税
答:
计算方法为:4000÷12=333.3(元),适用税率为5%,速算扣除数为0.年终奖应纳税额为4000×5%=200(元) 当月工资、薪金所得应纳税额为
(2400-2000)×5%=20(元) 当月合计应纳税额为200+20=220(元) 情况二:取得年终奖当月个人工资、...
辞退
员工
的
奖金
需要扣
个税
吗?
答:
辞退
员工
的
奖金
是否要扣
个税
还要看实际的情况,一般所存在的奖金超过了国家规定的标准金额,那么就会给予,如果不超过的话,那么一般是免收
个人所得税
的,辞退员不仅要给予奖金还需要给予经济补偿。 一、辞退员工的奖金需要扣个税吗?需要根据实际发放的金额来判断。财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位...
当月无工资,
怎么
计算全年一次性
奖金个人所得税
答:
计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月
,
按其商数对照工资、薪金所得项目税率表
,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。计算公式为: 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。2.个...
比赛
奖金个人所得税怎么
算?
答:
省级以下的政府奖励等,按照偶然所得征收个人所得税,并由支付单位在支付奖金时扣缴个税
。 个人参加任职受雇单位组织的比赛取得的奖金,不按照偶然所得处理,并入员工“工资薪金所得”,按照工资薪金所得预扣预缴个税,次年办理综合所得汇算清缴。 个人参加国外比赛取得,又不符合第一条规定的可以享受...
奖金
的
个税
计算方法
答:
使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税。法律依据:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性
奖金
等计算征收
个人所得税
方法问题的通知》 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金...
公司对外部作者的
奖金
发放需要代扣
个税
吗
答:
劳务报酬所得一定是针对自然人或个人(注意:个体工商户不是个人)从事以上税法规定的劳务所取得的所得.这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的,则属于工资、薪金所得,不属于劳务报酬所得.公司对外部作者的
奖金
发放需要代扣
个税
.根据《国家税务总局关于发布的公告》(国家税务总局公告2018年第61号)...
奖金怎么
申报
个税
答:
奖金个税
申报方式主要有两种:一是通过扣缴义务人(如所在单位)代为申报,二是个人自行申报。个人可以根据自身情况和实际需要选择合适的申报方式。如果选择自行申报,可以通过网上税务局、手机APP等途径进行。四、填写申报表并缴纳税款 在确定申报方式后,个人需要按照要求填写
个人所得税
申报表,并计算应缴纳...
员工
已离职,补发
奖金怎么
算税
答:
离职时获得的经济补偿金的
个人所得税
的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以
员工
在本企业的实际工作年限来计算的,如果超过了12年就按照12年来计算。一、离职补偿金
个税
计算方法是什么? 以个人取得...
离职
员工奖金个税
由谁扣收
答:
离职
员工奖金个税
应由发放的公司代扣代缴,即原工作公司。
个人所得税
的代扣代缴法定义务人是支付方,原工作公司支付离职员工离职前所应分配的奖金,理应由原工作公司进行扣缴。如果未扣,后期检查时,主管税务机关将会追究责任。
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