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非员工奖金怎么计个税
离职
员工奖金个税
由谁扣收
答:
离职
员工奖金个税
应由发放的公司代扣代缴,即原工作公司。
个人所得税
的代扣代缴法定义务人是支付方,原工作公司支付离职员工离职前所应分配的奖金,理应由原工作公司进行扣缴。如果未扣,后期检查时,主管税务机关将会追究责任。
员工
已离职,补发
奖金怎么
算税
答:
离职时获得的经济补偿金的
个人所得税
的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以
员工
在本企业的实际工作年限来计算的,如果超过了12年就按照12年来计算。一、离职补偿金
个税
计算方法是什么? 以个人取得...
年终奖怎么
申报
个人所得税
答:
(二)
员工
当月的工资薪金不超过 综上所述:
年终奖个税
可以按照年综合所得来计算缴纳
个人所得税
,即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳,要严格按照国家的相关法律规定进行年底
奖金
申报个税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至...
一个月发了工资发了
奖金怎么
计算
个人所得税
答:
计算方法:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
个人所得税
的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人...
季度
奖金个人所得税怎么
算
答:
计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性
奖金
乘以适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的...
年终奖怎么
计算
个税
?
答:
如果你所说的
年终奖
属于全年一次性
奖金
,对于全年一次性奖金,纳税人可以选择不并入全年综合所得,单独计算
个人所得税
。当然,也可以选择并入全年综合所得(当月工资薪金所得),按照累计预扣法预扣预缴个人所得税,汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。对于全年一次性奖金,纳税人选择...
个人所得税
具体
怎样
计算
答:
应纳税所得额=当月工资+
奖金
-医保/社保/住房公积金/独生子女费等-1600 纳税额=每月应缴税所得*该级别税率-速算扣除数 起征点:〉1600元人民币
个税
采取的是超额累进税率,由于计算较为复杂,由计算研究后得出了每级别的速算扣除数,最大程度简便了计算,同时确保公平。如:甲每月工资合计为2100,2100-...
一年一次性获得
奖金
32000
怎么
扣
个人所得税
?怎么算呢,速求高人指导!非常...
答:
全年一次性
奖金如何
缴纳
个人所得税
?全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。其中包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。工薪族取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资...
年终奖个人所得税
计算方法
视频时间 01:27
年终
奖金怎么
扣税
答:
当月工资所得由于低于3500元的费用扣除标准,不再缴纳
个税
,张三当月共计应缴纳个税375元 再看一个例子,以
员工
当月工资收入超过3500元免征额的情况为例:
年终奖
18000元,折算成每月1500元,使用税率3%,那么应该缴纳个税18000*3%=540元 实际得到年终
奖金
=18000-540=17460元 若是年终奖多发了一元会
怎么
...
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