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面试官问加班看法
面试官问
到「你是否能接受
加班
」时,怎样回答是最佳答案?
答:
1:直接硬刚,表达对
加班
的不满,甚至问出“你们有加班费吗”这种问题。 2:毫不犹豫地回答没问题,这会让
面试官
觉得你是为了得到offer而过度承诺。 那如何算是比较好的回答呢? 我们分情况来分析一下: 1.大企业 一般大企业都已经具备完善的工作机制。所以,大企业一般不会强制加班。 当你面试的公司是大企业时,就...
面试
被问:你能接受
加班
吗?
答:
可以
加班
,996工作时间很正常!
面试官
OS:这么直接,会不会不太靠谱;接受,只要有加班费就行。面试官OS:意思没加班费就不加是吧;不接受,之前就是加班太多才离职。面试官OS:抗压太差,入职后会不会以工作为重。 此时面试官可能是想: 判断你与岗位的匹配度;了解你的职场情商;了解你的工作态度;了解你对加班的
看法
。
面试
被问:能接受
加班
吗?如何回答
答:
HR为什么这么问。 1、看你对
加班
的
看法
和态度(能不能加班,怎么看待加班)。2、考察你与岗位的匹配度(有些岗位确实需要一定的加班)。 错误回答。 无条件接受加班。
面试官
内心OS:这么直接!不会骗人的吧。不可能加班的。面试官内心OS:没有工作责任心?有加班费吗?面试官内心OS:不给钱就不加班了? 注意。 1、不要...
IT面试经验:
面试问
对
加班
有什么
看法
,该如何回答
答:
第一种:如果真是非完成不可的工作,那我就会加班
。我认为,休假日也不一定就该不闻不问地休息。连休假日都需要加班的话,说明所从事的工作一定是相当充实的。只要是有意义的工作,与其昏昏然地享受休假,不如高高兴兴地来加班。点评:不只局限于是否能在加班的问题,而且更进一步从加班谈到工作的充实...
面试的时候
面试官问
如何看待
加班
,该怎么回答?
答:
我们去求职
面试的时候
,关于
加班
这个问题其实已经是面试阶段的必出题了,HR或许是想测试你的应变能力,或许是试探你到底能对公司“奉献”到什么程度,不管对方是出于什么目的,我们要回答到
面试官
的心坎上才是最重要的,职场小白看过来~ 回答这个问题要把握分寸感,不能出现两个极端的情况,例如: ❌完全不能接受加班。这...
面试官问
:你能接受
加班
吗?如何机智回答
答:
HR问:你能接受
加班
吗?他无非就是想考察你以下几点 1、想考察你的工作态度有时候
面试官问
你,就是想考察你的工作态度,想看看你对待这份工作是否投入。 2 、想考察你跟岗位的匹配度如何有的岗位就是需要经常加班,如果你接受不了,自然也就不适合这个岗位。 3、想考察你对这份工作的意愿胜任一份工作的关键因素有两...
面试官问
到「你是否能接受
加班
」时,怎样回答是最佳答案?
答:
在
面试
被问到是否接受
加班时
,我认为最佳的回答方式是:1. 正面表示可以接受加班,表现出积极态度和为公司效力的意愿。例如说“我没有问题接受加班,只要公司需要,我会全力以赴”。2. 但也要合理表达自己的想法,不会无原则地加班。可以说“我会考虑工作的紧迫性和重要性,在保证健康的前提下加班”。3. ...
你对
加班
的
看法
答:
某些性质的工作
加班
已变成常态,例如高科技产业负责研发,制造的工程师,有些工作则有时间性,季节性的加班,例如:会计人员每到月底结账
时
,或者会计师年终查账的那几个月,有一些则视为特殊项目的需要,为了赶在截止日期能交差,参与的相关人员可能都要加班。主
考官
想从你的回答中得知你的工作态度,你...
当
面试官问
你对
加班
的
看法时
,以下说法正确的是
答:
当
面试官问
你对
加班
的
看法时
,以下说法正确的是 A.面试官提示工作有很多加班机会,希望得到肯定的表态 B.不能一味迎合面试官,可以说自己并不希望加班 C.并不意味着一定要加班,面试官希望看到应聘者愿意对公司的奉献度 D.表示自己会在工作时间内完成,加班是没有必要的,只能说明工作效率不高 正确...
面试官
:你可以接受
加班
吗
答:
小伙伴们不想以后在
加班时
被重点关注吧?总之,回答不要太耿直,不用着急反问
面试官加班
费/调休/补贴等福利。 问题分析及应对策略 1.有些公司工作强度大,想看你能否胜任。 2.情商如何,对这份工作持怎样的态度。 3.是否盲目加班,有无效率意识。 !!弄清问的要点后,我们便可用“理解+态度+反问”的回答公式掌握...
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