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领导吞了我的奖金
领导
把项目
奖金
私
吞了
,我要不要向公司举报他?
答:
其实这个事情确实是很难,首先你要有公司计算
奖金
的规章制度,然后你项目的报价合同,以及你和公司具体提成的合同。毕竟项目提成这些不归属于劳动法的判定,只能走合同法的相关规定。如果真是最后这种情况,能把钱要回来的可能性就很小了,因为是绩效,没有强制发放的要求,
领导
这么做,肯定也是跟相关领导...
领导
克扣
奖金
,如何应对?
答:
二、面对
领导
扣除奖金要如何应对 当时我就直接和领导标明,公司请客户,是对我销售有所帮助,但是和
我的奖金
不应该挂钩,我们的销售绩效里也没有写这点。领导的回答也是很含糊,就是公司这个难那个难的,最后还给我卖起了感情牌,说他也很想给我的,公司那边没办法。后面的解决方法我也很简单粗暴,就...
遇到
吞
员工工资及
奖金的领导
该怎么办?
答:
奖金
可以不要,如果工资少了,就去找
领导
协商,如果不给,就去举报。
领导
克扣
我的奖金
,怎么对付他?
答:
向董事长反映一下,
奖金
是不可以克扣的,再不然就找几个人打他,这种人就是欠揍。
我的奖金
被公司经理私吞,我辞职不干了才知道的,怎么讨要我的奖金,公司...
答:
奖金
是对我们工作的一种肯定和奖励,他没有具体数额和发放对象,所以要想要回这笔钱,你要掌握一定的证据,比如本月奖金的发放去向和签收情况,既然由经理发放,他也可以有理由不给你发放奖金。
我应发
的奖金
被
领导
克扣了,被我发现了,我该怎样与领导交涉呢?
答:
而且他是你
领导
,你不可能直接去问,你脾气应该不是这么暴躁的人,要不你也不会来百度询问。你要考虑清楚,这工作对你重要不,领导是不是经常这样做,这样克扣队你影响大不。如果真的是他克扣了,那你应该去巴结他,拍马屁什么也好,你要做成为他是从的样子。难听点就是做他狗。好听点就是尽量做...
经常在科室闹事,
领导
有权扣
我的奖金
吗
答:
有权利。经常在科室当中闹事已经严重危害了科室的办公环境,而且也会给科室带来负面影响,并且会影响到工作积极性,影响公司的收益,所以
领导
是有权利对
奖金
进行克扣的。在工作的时候不要在公共环境当中闹事,并且也不要强出头,只有这样才能够安稳的工作,不会引起别人的注意。
离职后,原公司经理扣押
我的
工资和
奖金
请问怎样讨回
答:
我感觉办理此事的顺序是:1 找原来的经理谈谈,双方沟通一下具体的问题,如果能解决完当然就好。2 如果第一项搞不定的话,只有劳动仲裁,工资是绝对能拿到的,至于
奖金
这个就要证据了,
领导
批示的文件,自己参与的证明等。
公司以各种理由克扣我绩效
奖金
逼我走,我该怎么办?
答:
若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约
下的奖金
方面的原因而减发工资的,则相关机构是不会处理的。在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,可以提起劳动仲裁。劳动仲裁对于劳动者来说需要提交的资料是很简单的,具体如下:(1)本人身份证(原件及复印件)(2)企业的基本资料(工商注册...
管我们部门的
领导
克扣
奖金
怎么办
答:
一、请教其他同事。问他们是怎么得到的 二、请
领导
吃饭或送点小礼 三、有哥们的话,打他
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