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领导和下属可以做朋友吗
领导和下属能成为朋友吗
?
答:
那当然可以啊。您如果熟读古书,应该知道有这么几句古话:用师者王,用友者霸,用徒者亡。那就是说用什么方式来对待和相处就有怎么样的结果。但是,您必须要有真本事。否则,就难说了。又或者您的老板本身就是吃喝完乐型的,那您投其所好,也
可以成为朋友
。所以,最本质的还是自己的学问修养和应变...
急求辩论提的论据!!!
领导能
不能
和下属
做朋友? 我方观点是不
能做朋友
答:
不
能做朋友
、 上司就是上司、下属就是下属、 工作时间就是上级
跟下级
的关系、 存在等级制度 如果一个公司上司
跟下属
打成一片 就是不够严肃、不能成为一个有威严的团队。
和
领导能交朋友吗
,感觉
领导和下属
交朋友都是利用?
答:
与领导不
能交朋友
。领导就是领导,下属就是下属。
领导与下属
交朋友,容易产生矛盾冲突,因为朋友关系是平等的,而领导与下属的关系是不平等的,
当下属
表现出与领导的平等态度时,无疑对领导是一种伤害,有损领导威信,不利于工作开展,在其他下属心里产生看法。领导与下属的友好关系是表面的,真正使他们关...
上
下级
之间不可能
成为朋友
?
答:
工作上有上
下级
关系的的确使不可能
成为朋友
的,上级要保持威严必须要杀伐果断,掺杂了个人情感,工作就不容易开展了。
公司
领导
平易近人,真的
可以跟
他
当
哥们处吗?为什么?
答:
这个肯定是不
可以
的。因为人是一个容易得寸进尺的物种,和
领导
之间,还是尽量保持一定的距离和尊重为好,这样对你绝对没有坏处。人之初,性本善,其实在外工作,很多人都是背井离乡出来的,那么,和公司的同事,领导相处的时间长了,就会很容易产生一些感情。比如在公司内部会经常
和下属
产生一些
朋友
之间的...
下属
和上司
可以成为好朋友吗
?
答:
理论上是
可以
,但是这种关系
能
持久的可能性不高,原因无他 就是因为始终他是你老板。在你心底你永远必须记住这点。才能对工作给予100%的认真态度去完成 还有就是,他是你老板。如果是一个成功的人士,这或许可能。但老板毕竟是老板,在某些事情上。你却不能像
朋友
一样给你能涉及的到。所以老板
和下
...
如果
领导
想和你
成为能
交心的
朋友
,你愿不愿意?
答:
在职场中,
领导
忌讳
和下属成为朋友
,因为工作中它会带有情感,如果他做不好的时候,领导的态度就会比较矛盾,会让领导工作难进行,也让你的工作难推进。所以会影响工作效率,这是不好的一面,是在遇到问题之后衍生问题。那到底能不
能成为
交心的朋友呢?是可以的,因为工作是工作,生活是生活,你
可以跟
他...
成了管理者,
还能和下属做朋友吗
答:
1、如题所述,
可以
,但这很可能会影响日后的工作开展,进而将影响彼此间的关系;2、虽然,就算提问者的原则性很强,一切
能
公私分明、秉公办事,但是,在现实当中,上司
与下属
间的
朋友
关系一般难以长久维持,因为,这当中牵涉到内在的利益关系、外在的传统世俗眼光以及更多工作当中发生的难以说得清道得明的...
难道说,
领导和下属
不
可以交朋友
答:
下属和领导
上
下级
的属性注定了彼此关系不能平等!之前同一位职场人交流时,我问他为什么不
能和领导做朋友
?他:因为领导不和我做朋友!...领导其实还是“愿意”和我们
交朋友
的。众所周知,领导的最主要职责是管理员工,为公司创造利益,基于此,他所做的一切大多是围绕这两点来进行的。所以,我们不难看...
作为
领导
该不该和员工
做朋友
?该如何把握
与
员工之间的距离?
答:
也不是一味的要和员工对着干。也要在员工需要帮忙的时候,或者犯错时挺身而出,让员工感到你很亲切,只有这种严肃而又活泼的态度,亲切而带有尊敬的相处方式才是
领导和
员工之间正确的相处之道。作为领导来讲,其实也没有必要一定要和员工
做朋友
,毕竟对于领导的职责来说就是带领团队完成指定的任务 ...
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