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骨折请假3个月会不会被辞退
员工试用期摔
骨折
单位能给
辞退
吗
答:
视情况而定。如果自己摔成
骨折
,不算 工伤 ;如果劳动者在 试用期 内患病或非因工负伤,可以享受的医疗待遇,医疗期限为
3个月
;医疗期内不可以
辞退
且应发放 病假工资 。 《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
我因脚
骨折
胀时不能上班今天领导打电话说叫我离职离职跟辞职有什么区...
答:
离职跟辞职肯定是有区别的,如果你自己辞职的话,什么补偿都没有,如果单位
辞退
了你,那么单位要给予你一年工龄一
个月
工资的补偿。
员工试用期摔
骨折
单位能给
辞退
吗
答:
视情况而定。如果自己摔成
骨折
,不算工伤;如果劳动者在试用期内患病或非因工负伤,可以享受的医疗待遇,医疗期限为
3个月
;医疗期内不可以
辞退
且应发放病假工资。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
骨折三个月
后医院不给开假条怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(
三
)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会...
我因工伤在家5个来月最近医院说
骨折
处已好但我还感觉不适现在工厂不给...
答:
骨折
已经构成轻伤,一般应在治疗后休息恢复六
个月
去做伤残等级鉴定,在做伤残等级鉴定之前,单位不得克扣工资。你可以在六个月到了以后,到有伤残鉴定资质的司法鉴定所进行伤残等级鉴定,然后凭此进行赔偿补偿处理,事情事情过后,一般都会
辞退
你,所以不要有幻想,应坚决维护自己的合法权益。希望我的解答能...
工作中出车祸压伤腿因不能再正常上班
开除
我,一个多月脚肿得很,17号拍...
答:
【1】工作中出车祸,不是在上下班的路上,应该视为劳动者为工伤。【2】单位不申请工伤认定,劳动者及其近亲属可以从受伤之曰起,一年内自行去统筹地区工伤保险行政部门申请工伤鉴定。【
3
】单位
开除
劳动者是错误的,劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。要求恢复与用人劳动关系。【4】出了车祸,应该报警...
2013年上班的时候左脚
骨折
2014年第二次手术取钢板 现还没有恢复 老板...
答:
1、有没有申请过工伤认定,如还没有,现在已不能申请工伤认定。2、非因工受伤医疗期满如不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作,单位可以解除劳动合同。单位应当支付经济补偿金,每满1年支付1
个月
工资,另视病情严重程度支付6-12个月工资的医疗补助金。这些赔偿比起工伤保险待遇的赔付低了很多...
在家摔
骨折公司
可以
辞退
我吗
答:
法律主观:如果您在
公司
摔伤,是因为工作原因导致的(比如工作中行走等)可以申请认定为工伤。一旦认定为工伤,治疗休养期间可以享受停工留薪期,该期间是不扣工资的。而且规定范围内的治疗费都可以由工伤保险基金报销,公司如果没有为您办理社会保险缴纳的话,公司承担该费用。但是,如果您或公司没有去申请...
刚入职几天骑车摔
骨折
了
公司辞退
有赔偿吗?
答:
这个问题的答案需要根据您所在的地区和
公司
规定具体分析。一般来说,如果是因为工作职责所造成的伤害,公司可能会为员工提供赔偿。但是,如果是因为员工个人不当行为所致,公司可能不会承担责任。如果您骑行的是公司配备的车辆或者去上班的途中,那么公司可能会承担一定的责任。但是如果您在工作时间以外使用个人...
您好,我因工伤造成腰部陈旧性
骨折
了,现在单位要
辞退
我然后给予伤残_百 ...
答:
另外,劳动者被鉴定丧失或者部分丧失劳动力时,在非劳动者严重过错的情况下,用人单位不得解除劳动关系,用人单位非法解除劳动关系的,需要支付劳动者双倍的经济补偿金。经济补偿金按照伤者本人工资计算,按照一年一
个月
,6个月以上一年计算一个月,6个月以下计算半个月计算经济补偿金。根据《工伤保险条例》...
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