33问答网
所有问题
当前搜索:
1月1号有加班费吗
元旦日
加班
算几天
工资吗
答:
元旦加班算几天:按工资算相当于7天,因为只有一月一日属于国家法定假日,在这一天加班才会按照三倍来计算
,元旦节加班并不是放假的三天全部要按照三倍工资来的,其余两天是按照两倍工资来计算的。这样算加起来有7天工资,当然都是依照公司实际情况而决定。
元旦
加班费
怎么算的
答:
元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。
所以1日的加班是国定节假日的加班
,必须支付加班费(按300%)计算,其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照...
单位上四天休两天,
1月1
日我应该上第一天班,我上了,单位要求再上4天...
答:
单位上四天班休两天,1月1日你应该上第一天班,而你上班了;
1月1日是法定假日,应当作为加班
,若这天列为正常上班之外,即正常排班从1月2日起算,则可以理解、或者说是合理的。如果所述“要求再上4天”,是指从1月1日起上4天班后、又要求接着再上4天班才算加班,则显得不合理,需看以前惯例...
元旦
一月一
日加班,没
有加班费
,只能补休能休多少天?
答:
元旦当天加班应当按工资300%支付工资报酬
,不能安排补休。元旦当天,是法定休假日,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排工作的,应当按工资的300%支付工资报酬,不应补休;连同元旦一并放假的休息日2——3日安排工作的,应当安装同等时间安排补休,不能补休的按工资的200%支付工资报酬。
元旦节
加班
没有三倍
工资
属于违法吗?
答:
国家法定节假日主要有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
在这些法定节假日加班用人单位必须支付加班费
。四、法定节假日不支付加班费的解决方法如下:1、协商解决。当你在法定节假日加班后,公司未按规定支付日工资的300%支付加班工资,可以先和公司负责人进行协商,协商过程中最好进行...
1月份
的
1号
到31号都上班每月上26天为全勤.
加班费
是90元一天,1月份应领...
答:
上班31天26天全全勤,加班5天,一天90
加班费
应该是450轩元!
1月
2号、3
号加班费
如何计算?
答:
1
、元月2号和3号属于周末调休过来的,属于休息日工作,如果单位不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;2、但如果这是不定时的工时制度的劳动者,则不用支付
加班费
;3、综合制的工作时劳动者,在综合计算工作时间超过了法定标准工作时间部分的,则按...
单位上四天休两天,
1月1
日我应该上第一天班,遇到节假日,我上了,后面要...
答:
单位规定上四天休息两天,所以从
一号
工作到四号以后,正常会给你
加班工资
的。如果只上一天的话,会出现争议的。
1月
2号上班
工资
怎么算
答:
2021年
1月
2
号加班
的可以按百分之二百的工资来支付,元旦节是属于法定的节假日,如果是属于
1号
加班的费,那么就支按照百分之三百的工资来支付加班的费用;但如果调休就不存
有加班费
的情形。一、加班几倍工资支付? 元旦节后一天属于法定的休息日,如果企业没有为员工安排补休的话,则需要向其支付两倍的工资...
1月
2号上班有三倍
工资吗
答:
今天我们就来看看元旦加班几倍工资一、元旦加班几倍工资 按照惯例,元旦节是法定节假日,因此,劳动者在当天上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付
加班工资
,不能用调休来抵销。1月2号至3号调休,用人单位可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的两倍支付加班工资。
1月1
日加班工资=...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
21号上班有没有加班费
一月二号有加班费吗
元月二号有加班费吗
元月一号有加班费吗
过年几号有加班费
2020年春节几号有加班费
10月1日加班费怎么算
22019年春节加班费从几号算起
2019春节加班费从几号算起