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13薪会扣税吗
新税法,
年底双薪
4500+4500,加年终奖4500*2,要扣多少税,请上详细计算过...
答:
年底双薪
4500+4500=9000 9000-3500=5500
个税
=5500*0.2-555=545 加年终奖4500*2=9000 均摊12个月=9000/12=750 个税=750*0.03=22.5 个税合计=545+22.5=567.5 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元 3% 0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应...
上海中智公司是骗人的吗
答:
中智是上海主要的几家人事代理公司,肯定不是骗子了,就是这类的职位待遇比较低.差不多可以这样理解:比如你到卡西欧上班,别人之间和卡西欧签劳动合同,是 正式工 你是和劳务公司签劳动合同,是 劳务外包工.btw;税前2000也太低了点,你要是没其它工作才去吧。扣掉税到手1500多点。
发奖金5600元,
扣税
得扣多少钱,我的工资是3800
答:
年终奖计税方法如下:1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与年终奖金...
2017年年终奖金个人所得税计算方法
答:
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖
扣税
方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 这里我们以...
年终奖可以随便
扣吗
答:
不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质,因此年终奖的发放不能以实物抵发。
13薪
可以当作年终奖吗? 很多企业,特别是外企喜欢采用13薪或14薪的方式来奖励职工,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。而13薪与年终奖有所区别。
公司年终奖已经
扣税
,可是却要等半年后才给我们发是否合理
答:
不但不合理,根本就是不合法。理由:年终奖,是对以往工作予以肯定的奖励,无权撤销,并且已
扣税
,拖欠可以(无钱发放作为理由),如果以“6月之前离职的属于自动放弃”为理由,除非你与单位签订了此款的协议,否则单位违法了。
年终奖金个人所得税2015怎么计算
答:
年终奖计税方法共有2种,分别为:1。扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。2。扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终...
车补个人所得税
答:
应该按照累进的例如2万20%,3万25%,另外应该扣掉2000和速算扣除数。如何计算省
税
,要看你每月的实际工资(扣除社险、公积金),车补要在一个月的工资中体现,与当月工资合并计算个所税的。
13薪
和年终奖的区别
答:
3. 税收方式不同:年终奖税收采用单独计税方式,计算公式为:应纳税额=年终奖×适用税率-速算扣除数。
13薪
通常合并计税,计算公式为:应缴纳税额=(工资+双薪-
个税
起征点)×税率。4. 发放规模不同:13薪发放固定,年终奖根据公司经营和员工表现浮动,发放规模不固定。5. 领取年终奖的要求:- 工作满...
广州公务员工资标准表2021
视频时间 01:41
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