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15号发工资是发上月还是本月
15号
上班发半月
还是
整
月工资
答:
法律分析:这是按照公司的财务工资发放日期来决定的
,每个公司都不一样,如果这个公司每月15号发工资,那么你15号进的公司,下个月15号就领工资。你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半个月的工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月...
15号发工资是发上月还是本月
答:
本月15号发上月的工资
,也就是说本月的1-15号工资压着_有发,压了半个月的工资,月底发工资是发一个月的工资。一、工资卡可以用别人的银行卡吗?不可以。只要是公司的在职员工,就必须用本人的银行卡作为工资卡。如果员工向银行提供的工资卡和职工本人不一致,那么根据规定,公司不能正常支付。工...
每月
15号发
的
是上月
的
工资
吗
答:
一、每月15号发的是上月的工资吗1、每月15号发的是上月的工资
。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范围,十五号发工资不属于压工资。2、法律依据:《工资支付条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
国企
15号发工资是发本月
的吗
答:
法律分析:本月15号发上月的工资
,也就是说本月的1~15号工资压着_有发,压了半个月的工资,月底发工资是发一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人...
15号发上
个月的
工资
,是押15天吗
答:
法律分析:正常情况是 如果
15号发工资
,发的
是上
个月的工资。也就是压半个
月工资
。只能等到下个月15号发。发的是上个月20天的工资。具体还是要问人事部的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
每月
15号发
的
是上月
的
工资
吗
答:
法律分析:企业单位这个
月发
的
是上
个月的
工资
,公务员和事业单位发的是这个月的工资。所以很多人想去事业单位和考公务员 法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
每个月
15号发工资发
的是几号到几号的
答:
该工资发的
是上
个月1号到30号的工资。每个月
15号发工资
,发的是上个月1号到30号的工资,这是因为工资计算周期通常以一个月为单位。具体的工资计算周期和发放时间可能因公司而异,在签署劳动合同时,最好与公司明确
工资发放
时间和计算周期,以免产生误解。
十五号发工资是发上
个月的吗
答:
是。根据查询略融财经网显示,
十五号发
的是上个月一号到月底的工资。企业会选择在5、10、15、20、25
号发工资
。
工资是
按月支付的,而且工资是周期性的。
工薪阶层每月
15号发工资是
怎么祘的?是从
上月
十五号至本
月十五
号为一...
答:
你好,正常情况下,工资计算时间是从每个月1号开始到月底30号或31号算一个月,
本月发放上月工资
,每月
15号发
放的是上个月1号到30号或31号的工资。
十五号发放
的
工资是
当月的
工资还是上
个月的工资?
答:
一般企业为下个
月发放
这个月的
工资
的。也就是这个月
15号发
的是你上个月一个月的工资。也就相当于扣押15天工资。
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