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1990年到1992年的社保怎么算
92年
前的工龄
社保
局
怎样
才能认定
答:
92年前的工龄的认定标准包括:92年前审定为连续工龄的,
则1992年以前的工作年限可以作为养老保险的视同缴费年限
;参加工作后因个人原因造成中断的,应当从最后一次参加工作时开始计算。一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可...
1992年
以前的工龄在
社保
缴费制度实施以后,是
怎么
规定的?
答:
依照制度,在公司养老保险政策执行以前国家认可的连续工龄,视作为缴费年限。
视同缴费年限与实际缴费年限累积计算为缴费年限
。依照国发(1997)26号文件的奋斗精神,员工做到法定的法定退休年龄,养老服务保险缴费年限做到15年能够办退休,按月领到养老退休金。这儿的交费15年也包括了视同缴费年限和实际缴费年限。
1992年
以前的工龄在
社保
缴费制度实施以后是
怎么
规定的?
答:
首次对养老金的
计算
办法进行了改革,改革后的养老金计算办法一直沿用到现在。 对于国有企业的职工,由于养老保险制度的实施时间为
1992年
1月,所以在1992年之前参加工作的职工,主要是国有企业和城镇集体企业的职工,在养老保险制度实施之前的工龄,要视同为缴费年限。按照湖北省原劳动保障厅关于完善企业职...
1990年
参加工作,1994年开始交养老保险退休后
怎么算
退休金?
答:
1990年
参加工作,1994年开始交养老保险,那你1994年以前参加工作的年限视同养老保险缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工按规定
计算的
连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年...
92
之前工龄
社保
未满15
年怎么计算
?
答:
如果工龄是连续的 ,那么按照国 务院颁布《关于企业 职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号) 后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。自1993年起实施养老保险缴费,对于
1992年
12月31日前的工龄进行工龄审定,审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限。根据《...
沈阳市
1992年
至今
社保
缴费基数
答:
沈阳市1992年至今社保缴费从
1992年的
养老保险缴费基数为144。到1993年:养老保险缴费基数为170。2017年7月起:缴费基数为5620.33元。社保缴费基数是参保人员在一个社会保障年度内
的社会保险
缴费基数,是
计算参保
人员缴纳社保费和享受社保待遇的重要依据。社保基数的变动会直接牵动社保缴纳费用的变动,因为社保...
92年
前的工龄不
算社保
年限可以补交社保吗?
答:
您好,
1992年
前职工是以工龄计算,它是与1993年后实行缴纳
的社保
加在一起
计算的
,总称“缴费年限”。所以不用补缴社保。如果工龄是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费,因此1992年以前都是视同缴费的,不存在补缴等问题。职工的连续工龄可视同缴费年限,...
中间断交
了
几
年社保
,前期交
的社保
以后
怎么算
?
答:
根据案例
计算
一下 举个例子来看看交满15
年社保
能领多少钱,1995年10月1日后参加工作的:养老金=基础养老金+个人账户养老金。 假设李先生2007年开始缴养老保险,以最低15年缴费年限计算。根据江西省统计局公布的数据,2007
年至
2011年,南昌市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元...
如果补缴了
1992年的
统筹
社保
,社保实际年限应从什么时候算起
答:
如果当地允许你补缴
92年
开始
的社保
,那就肯定承认你从92年开始的缴费年限咯,至于之后的就要看你的具体缴费年限咯。养老保险是累计的,缴费一个月就计入一个月,不存在中断。但是,达到退休年龄时缴费至少满15年才可以办退休,多缴多得。或者,你也可以在当地社保局打印缴费清单不就很明确啦 ...
1990年
前参加工作的单位只有交养老金 现在能算有医保工龄吗?
答:
根据上述规定,总结如下:按照一般性规定,在国企工作中,
至1992年
10月份之前的连续工龄可以认定为视同缴费年限。1992年10月份至1995年之间,如果没有缴纳
社会保险
的话,就不能认定为缴费年限了。由于各省市具体开始实施养老保险制度的时间不一。因此,最终视同缴费时间应以当地
社保
机构核定为准。楼主你好,...
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