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2019年职工福利费计提标准
小规模企业的工会经费计征依据
答:
小规模企业的工会经费计征依据答:一、计提职工福利费、工会经费会计分录
按工资总额14%提取职工福利费借:管理费用--福利费贷:应付福利费
按工资总额2%提取工会经费借:管理费用--工会经费贷:其他应付款--工会经费只要是按以上标准计提的,都可以在企业所得税前扣除(注意这里是指在应税所得额计算中扣除)二、...
企业
福利费
和教育经费的会计处理规范是,企业福利费和教育经费的会计处理...
答:
企业食堂于2019年3月购置厨房用具一批,取得增值税普通发票,价格税合计1.5万元的,
该企业可于2019年3月计入福利费支出1.5万元
。三、工会经费1、
工会经费计提比例为当年支付工资总额的2%
。2、年度决算清理缴纳前工会组织出具的《工会经费收入专用收据》和税务机关代为扣缴工会经费证明。【业务事例】企业201...
甲公司为手机生产企业,
2019年
12月,甲公司以其生产的每台成本为3 000...
答:
计提福利费
:借:管理费用/制造费用-福利费 5000*1500 贷:应付
职工
薪酬-福利费 5000*1500 (2)确认相关收入时:借:应付职工薪酬-福利费 5000*1500 贷:主营业务收入 5000*1500/1.13 应交税费-应交增值税(销项税额) 5000*1500/1.13*0.13 (3)结转成本时:借:主营业务成...
2019年计提福利费
未用完年末是否转回
答:
2019年计提福利费未用完年末是转回。按照会计制度规定就是直接结转至下年。
按年内实际金额使用,但不能超过工资总额的14%
。福利费当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提福利费,借记“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目;当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的福利费。概述 福利费...
五险一金的纳税处理
答:
应付职工薪酬——失业保险 其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险) 贷:银行存 (5)缴纳个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款。 税务处理 根据《财政部关于企业加强
职工福利费
财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第一条
规定
,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、...
目的:练习工资及
职工福利费
、社会保险费等的核算。资料:某企业
2019年
...
答:
这个的话还是可以做得到的,只要你在系统里面进行录入套入公式就可以了。
为什么每月工资要
计提
?不计提可以吗?分录该怎样?
答:
1.
计提
工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付
职工
薪酬——工资 2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保 借:...
2019
个新税法,按月计算和按年计算,是不是一样?
视频时间 02:23
我国实行的是以公有制为主体,退休
职工
能享受原单位发放的
福利
吗?
答:
目前很多部门的褔利经费预算,是依据在职
职工
工资总额来计提,退休职工并没
计提福利费用
;工会经费是根据在职职工工资总额来计提,也有部分是VIP交纳的会员费,退休工人退休之后已经不再归属于单位工会注册会员,也不按照工会法的相关
规定
交纳会员费。从费用支出方式看来,单位为并没有义务和责任来给退休工人...
2019
新准则社会保险是不是在辞退
福利费
中核算
答:
根据新准则,养老保险和失业保险属于设定提存计划,需在“应付
职工
薪酬——离职后
福利
”中核算,而原准则下是在“应付职工薪酬——社会保险费”中核算。(2)设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划,如企业为职工提供的社会统筹外补充退休金。旧准则没有对此项业务做明确的处理
规定
,而在...
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