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2024年残保金优惠政策
残保金
是什么
答:
一是针对小微企业残保金的优惠政策,
自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金
。二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按...
残障金缴纳最新
政策
答:
一是针对小微企业残保金的优惠政策,
自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金
。二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按...
残保金
什么时候申报缴纳
答:
一是针对小微企业残保金的优惠政策,
自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金
。二是分档征收优惠政策,自2020年1月1日起至2022年12月31日,将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按...
残疾人就业保障金申报时间
答:
1、所属当年的残保金次年9月集中征收
。2、当年安置残疾人,次年1-6月向残联部门进行网上备案,次年9月享受抵减政策,如2022年安置残疾人就业,2023年享受抵减政策。未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人...
社保新规定2023年5月
答:
残保金
年缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资。注:征收标准上限为当地社会平均工资的2倍。小型微利企业所得税
优惠政策
延长至
2024
年底 3月27日,财政部和税务...
南京
残保金
什么时候交
答:
2024年
3月31日前。根据南京市人民政府下达的官网信息,2023年的南京
残保金
申请在2023年3月1日至2023年10月31日,缴纳时间在2024年3月1日前就可以。残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
2024
东莞社保条例中缴费标准是如何规定的?
答:
而且要特别注意东莞当地有
残保金
,每个人每月用人单位需要承担50.64元。二、东莞社保减免
政策
通知最新 1、社保减免政策延长到什么时候?社保减免政策是属于阶段性的政策,并不是说固定的政策,具体时间社保政策的情况。2、还会执行该项政策吗?东莞社保减免政策通知最新是不会继续执行社保减免政策,因为现在...
小微企业开票税率是多少
答:
08 残保金免征及分档减缴 1、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)一下的企业,
暂免征收残疾人就业保障金
。 (财政部关于调整采集人就业保障金就征收政策的公告、2019年第98号) 2、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业...
2023年小规模纳税人税收
优惠政策
答:
2022-2023小规模纳税人有哪些税费
优惠政策
一、增值税起征点优惠 自2021年4月1日至2022年12月31日,小规模纳税人发生增值税应税销售行为,合计月销售额未超过15万元(以1个季度为1个纳税期的,季度销售额未超过45万元)的,免征增值税。适用增值税差额征税政策的小规模纳税人,以差额后的销售额确定...
残保金
怎么申报?
答:
2021年和2022
年残保金
仍按每人每月20或24元标准执行;2023年,以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准,征收2022年全年费款,单位平均工资上限为当地社平工资的1倍;
2024年
起,单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。目前,残保金相关
优惠政策
有两个。一是针对小微企业残保金的优惠政策,自2020年1...
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