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5000最低标准五险一金扣多少
工资
5000
元应扣
五险一金多少
钱
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳...
工资
5000扣五险一金
剩
多少
答:
工资5000扣五险一金剩4200元
。养老保险金:5000*8%=400.00;医疗保险金:5000*2%=100;失业保险金:5000*1%=50;基本住房公积金(最低标准):5000*5%=250;共计支出:800;扣除四金后月薪:4200。企业为员工办理五险一金方法:社保、公积金开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理...
工资
5000五险一金扣多少
答:
工资5000五险一金要扣800元
。如果工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用,养老保险金,个人需要按照百分之8的比例缴纳,5000的百分之8等于400元;医疗保险金,个人需要按照百分之二的比例缴纳,5000的百分之二等于100元;失业保险金,个人需要按照百分之一的比例缴纳,5000...
五险一金的缴纳比例,工资
5000
元应扣
五险一金多少
钱
答:
4179左右
。5000元工资扣完五险一金之后,还需要扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为3500元,适用税率3%,所以需要扣除(4200-3500)*3%=21,到手的实际工资差不多就只有4179元左右。交五险一金的注意事项 1、个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,交完五险一金后减扣除的个税才是...
工资
5000五险一金扣多少
答:
一般情况下,
工资5000五险一金大概要扣800元左右
。 如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下: 1、养老保险金:个人需要...
工资
5000五险一金扣多少
答:
工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金
800元
。工资5000元养老保险金个人需缴百分之八,5000乘于百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保险...
工资
5000五险一金扣多少
答:
工资
5000
元应扣
五险一金
775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定
最低标准
缴纳,养老保险百分之八,医疗保险百分之二,失业百分之零点五,公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗...
5000
的工资交
多少五险
六金
视频时间 00:56
工资
5000五险一金扣多少
答:
工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金
800元
。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保险...
上海
5000
底薪
五险一金
交
多少
答:
合计是700多元。
五险一金
的缴纳基数是以工资总额为
标准
的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,公积金缴费。社保为3563元为基数的话,个人缴纳10.5%,也就
扣除
375元最多了,公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话,...
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