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5H工作法则
麦肯锡的经典
工作
方法
答:
1、 做正确的事,而不是正确的做事,方向很重要
;
2、 开始时就怀着最终目标
; 3、 改变自己的行为模式和工作习惯; 4、 让实事说话; 5、 如何让工作变得高效而简单:专注、先后、优先、拒绝、高效; 6、 高效工作能力训练:工作秩序条理化、工作方法多样化、工作内容简明化; 7、 做要事,而不是做急事; 8、 精...
销售人员管理
答:
4、多采用非正式的沟通管道:闲聊、联欢会、内部活动等。
“
工作
原则”摘录
答:
g. 要确保从事履职评估的人:(1)有时间掌握被评估对象
工作
情况的全面信息;(2)有能力实施评估;(3)没有利害冲突阻碍其有效行使监督权。
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. 决策者能够接触做决策所需的信息,但必须守信用、妥善安全保管信息。 16.2 在创意择优下,CEO单人决策没有集体决策好 16.3 原则、规矩、制衡等组成的治理体系不能取代出色的...
柳比歇夫的时间记录法适合大众吗?
答:
柳比歇夫是苏联的昆虫学家,在他的有生之年坚持去记录自己的时间,把每一天发生的每一件事情都详细的记录下来,并且坚持长达56年之久。他的这种方法,对于感知时间的刻度,去了解自己的生活是一种很好的方式,但我个人觉得这种方法并不适合于大众。我觉得时间记录更多的像是一种帮助我们分析和诊断问题的...
系统动力与系统排列系列知识
答:
(1)归属法则 (2)序位法则 (3)事实法则 (4)平衡法则 (5)流动法则 5. 整体法则或归属法则
(1)整体或归属法则是指家族系统不允许系统中的任何成员被排除在系统之外。家庭系统存在一股让所有成员都归属于家庭系统的向心力。(2)为了归属于家庭系统,系统成员会作出符合系统要求,被系统认可...
如何做一个好的管理者
答:
赫勒
法则
:当人们知道自己的
工作
成绩有人检查的时候会加倍努力。 提出者:英国管理学家
h
·赫勒。 点评:只有在相互信任的情况下,监督才会成为动力。 二十、控制 横山法则 :最有效并持续不断的控制不是强制,而是触发个人内在的自发控制。 提出者:日本社会学家横山宁夫。 点评:有自觉性才有积极性,无自决权便无主动...
双氧水的生产流程图是什么?
答:
溶于水、乙醇、乙醚,并能与它们任何比例混和,呈弱酸性。极不稳定,受光照射,遇热、接触金属杂质或粗糙活性表面,以及在碱性条件下均会发生分解,生成水和氧并放热。\x0d\x0a 过氧化氢在不同情况下,有氧化作用和还原作用。能氧化许多无机或有机化合物,也能还原某些强氧化剂。能与某些无机或...
时间管理以自然
法则
和罗盘理论为特点是
答:
5
。安静的时间学习或
工作
,或是否要集中有效的,很多人都非常嘈杂的办公室里,工作中经常感到不安大家相互商定的安排一些安静的时间灵活的工作时间为每个工作需要一定的时间,最好是灵活的,它是估计的时间应该是稍好一些。前灵活的时间表,两个或三个工作来弥补尚未完成的事情,或保留干扰指定的时间灵活的工作时间不能太...
有关73855定律内容详情
答:
在人际沟通中,真正产生影响力的因素只有:语言,语音,语调,着装和肢体语言。而沟通过程中语言只占7%,语音语调占比38%,占比最大的是着装和肢体语言,占比55%。可见在专业形象上,外表及肢体语言的重要性还比内在更胜一筹。如果外表不细心修饰,一个人的内在永远只呈现了7%。
人际交往的白金
法则
答:
白金
法则
的精髓就在于“别人希望你怎样对待他们,你就怎样对待他们”,从研究别人的需要出发,然后调整自己行为,运用我们的智慧和才能使别人过得轻松、舒畅。 黄金法则和白金法则启示我们,在社交中和处理人际关系时,要尊重人,待人真诚,公正待人。每个人都有自尊心,自尊是一种由自我所引起的自爱自信、...
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