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hr聊完薪资让我等通知
怕入职后悔?学一下这些方法!
答:
②查看公司的网站/产品/口碑:从天眼查/企查查上查看公司,看公司规模,查资料看老板背景;可以去知乎、脉脉了解这家公司的风评和内部企业文化;去招聘网站了解同类岗位的
薪资
,或者薪资工具里比对薪资水平;找师兄师姐打听“内幕”;如果你有资源,还可以去找猎头反向了解公司。 ③注意
工资
范围和工资构成:一般入职后能拿到的工...
你真的了解
HR
吗?HR一天都在做什么
答:
2、负责员工关系的
HR
入职、离职、转正、劳动合同续签、提前解聘、户籍管理、员工档案、考勤等相关工作都是他来负责,他是公司最了解你的人,甚至包括你最近失恋了、有男朋友
了等
各种八卦都十分清楚,工作繁杂,不是在录入信息就是在整理档案,工位会比较杂乱。 3、负责
薪酬
的HR 算
工资
、算奖金、扣税、调薪、福利,是...
等offer等的好着急,目前只跟
HR
谈
了薪资
,调查了背景,体检还没
通知
,入职...
答:
兄弟怎么样了,最后拿到offer吗?还望解答,我现在和你一样的状况,估计我现在的心情你能理解
HR
打电话要我去面试,我问了一下
薪资
待遇,HR就不高兴了?
答:
我相信 求职面试过的人 ,都曾体验过这样的 窘境 :自己 很想知道
工资
待遇 ,可是又 不知道什么时 候和
HR
说这个话题会比较合适,当HR问起期望
薪资
,自己却也 不知道怎么去说,说些什么?等到最后憋
了
半天,自己“报完价”,紧张又难堪地望了望HR,想从HR的反映和脸色中,看看自己说得到底有没有...
hr
电话来和我确认下
了薪资
,说周一报道拿体检证明去,但是我叫她发...
答:
楼主,你好。不必着急。如果是正规的大公司的话,走流程的情况下几天的时间是很正常的,部分的小公司可能就不是走流程,而是直接就把你pass掉了。在等一天,如果明日公司那边还是未给你回复的话,建议你可以打电话咨询一下是什么情况,有些时候不必不好意思,是需要可以为自己争取的。出外做事,在合法...
面试
HR
说要等复试才能确定
薪资
是多少?但是等
了
很久都没有复试
通知
,应不...
答:
可以打电话咨询一下,这没什么的 来自职Q用户:梁女士 问吧!不要担心招致
hr
反感之类乱七八糟的,你自己的时间和机会最珍贵。一般来说,没有
通知
就是婉拒,但是不排除真的是回复慢的情况。 来自职Q用户:杨女士
跳槽涨
薪
谈判技巧:涨幅至少30%
答:
再询问
HR
公司对于此岗位能给出的
薪资
范围是多少?一般HR不会直接回答数字,可追问薪资构成,找工作优先选择薪资构成简单的!!但谈起自己上一份工作的薪资构成一定要花里胡哨四增加筹码,例如月薪、奖金、补贴、礼品、过节费、体检等。 3、最后重点来
了
!!!在此,先暴打一下自认为很聪明的回复“我相信公司会给一个合理...
我问
hr
多久可以知道 面试结果 她们说要多面试一些后决定 周四周五会通 ...
答:
是真的。可能对方觉得对你不是100分的满意,所以需要多面试一些人作比较。心态要保持好,不要因为着急而在谈
薪资
福利阶段失手!
跟
hr聊工资
的时候要不要晚点再回复
答:
可以。
hr
是公司人力资源部的意思,主要负责公司人员的面试和调动。双方谈
薪资
是一个双向博弈的过程,双方都在衡量对方的实力,就算是对薪资满意也不要急于答复,要做到游刃有余。人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、
薪酬
和劳动关系等。
面试想拿10K,
HR
说你只值 7K,该怎样回答或者反驳?
答:
在进行回答或者反驳之前,我认为你很有必要判断一下
HR
这么说是在试探你(或者可以压价)还是实话实说,已经给出了最高价。 公司的每一个岗位都是有最高预算的,如果超出这个预算,即使是你再优秀,HR 一般也不会录用的。所以,如果是这个情况,你就没有必要再去反驳或者回答一些什么,直接体面离开,告诉对方这个
薪资
不是...
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