入职前的背调都会查什么?答:把准备放在平时,比如跟公司的关键人物,如HR,部门经理等搞好关系。另外,在填写面试信息时,留的联系人方式,也要是提前打过招呼的人的联系方式。 2、实话要实说,不留后患 面试时,可以把该说的话,比如可能在背调时对你不利的话,如实的跟新公司讲明白,是自己的错要承认,但不要一味的抹黑前公司,点到为止或者...
为什么HR从不当面拒绝而是让回去等通知答:作为候选人,你虽然面试结束了;但是对于HR来说,他的工作远远没有结束。一般来说,根据岗位的不同,初面至少要提供5+位候选人,即便是终面环节,为了确保能招到人,至少也要储备2-3位候选人。 对你来说,终面结束就是等消息;对HR来说,可能还有其他候选人要接着面试。除非面完你,直线经理和HR都同时对你充满好感,...
作为HR,有哪些给求职者的忠告?答:hello,我是向前同学,人力经理3年,互联网大厂HRBP5年,累计面试人数1w+,受邀来和大家分享HR视角下的面试求职心得。 受疫情影响,各行各业的招聘需求越来越少,很大一部分企业在降本增效,裁员,优化组织结构。所以,当前就业市场并不乐观,如何在求职中发挥优势,增强自身的竞争力呢? 从以下几个方面: 一、简历优势:如何...