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一个月发两个月工资怎么办
本来我有
两个月
的工资没发,老板只发
一个月工资
,偏说另外一个月的发了...
答:
6、同时,收集你在这里工作获得的一些内幕,比如违法违纪行为、伤害客户行为等。7、以上收集完毕后,在向有关部门递交的过程中,也可以都展示给老板看,要求协商解决。协商解决要设置条件和时限,比如支付你
2个月工资
或者等额的赔偿(管他什么名目呢)、限期半个月到账,给予老板压力。否则会脱很久,影响...
公司规定
两个月发放工资
,做了
一个月
辞职了没有工资。
答:
劳动者做了
一个月
辞职了没有
工资
是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
做了四
个月发
了两次工资压工资不做了,是
发两个月工资
还是发
一个月
半工 ...
答:
发两个月工资
你干四个月,发了两个月,还剩两个月没发。
压
工资一个月
,第
二个月发
了以后,第三个月还会压吗?还是第二个月发了...
答:
同时,他们又在其中看到一些商机,那就是对能力相对较差的员工到一
两个月
将要结束时期采取加重工作量等方式变相逼迫员工离开,使员工的劳动量与
工资
很不对等,以此从中牟利。当然这可能也只是少数。3、压工资还有另外一些原因。例如有些工作需要一些经验或者技术,员工第
一个月
还是新手期,磨合期,因此需要...
工作单位
两个月
才发—次
工资
,说是
一个月
,发上个月。这样做是不行的...
答:
跟你上司 好好聊聊,不行 要挟一下。- -这招烂的话 你就走吧 省的烦心
2400
一个月
。一年包括所有福利。也就多发
两个月工资
,一天工作量非常闲...
答:
我觉得这个工作也挺合适的啊,一年还有12个月,能给多发
两个月
的
工资
,还有
一个
就是还非常的清闲,包吃包住,我觉得这多好啊,就像白吃白喝,我还是给工资一样,我就得这个工作挺好找的,我觉得你要是现在干这个工作的话,就珍惜这种公交工作环境,我觉得挺好的,这有吃的地方,住的地方还给钱,...
压
一个月工资
,是不是等于干
两个月
才发一个月的工资???
答:
压太久了吧,通常压一个月。超过
一个月两个月
说明工厂不行好容易倒闭。压
一个月工资
就是4月的工资5月才发给你。6
月发
5月的。意思延迟发压两个月就是4月工资,6月才发给你
两个月发
一回
工资
是应该发
一个月
还是两个月发一回工资是应该发一个...
答:
如果你是老板就想着发
一个月
,如果你是员工就想着
发两个月
,位置不同想法也不一样
两个月
的
工资
在同
一个月发
明细申报
怎么
报
答:
明细应该在应
发月
的申报期申报,就是8月的在9月初申报,9月的在10月初申报,如果已经漏报了,可以合并以后倒挤出收入填报。打个比方税款共200元,可以把应税
工资
填成4166.67元。
工厂压员工第
一个月
的
工资
到了第
二个月
是不是直接
发两个月
的工资?
答:
工厂压员工第
一个月
的
工资
,第
二个月
只会发第一个月的工资,始终会压一个月,除非你离职才会把你的所有工资一次性结算给你。
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