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一个月正常上班工时
超过多少小时就算加班,
一个月
加班时间不能超过多少小
视频时间 9:00
...进公司的员工
工作
未满
一个月
,如何计算他的
上班
标准
工时
答:
按照标准
工时
计算。21.75是每月带薪天数。真正
上班
天数是
一个月
20.83天。既然你说的是标准工时,那他每月必然是20.83。不够一个月的按实际算,你上多少天就多少天。标准工时是 一至五上班 每天8小时,那你一个月在一至五上了多少天就是多少天。无论21.75是在算加班工资的时候用到的,一般不太...
一个月
31天的工资怎么算
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*
1
.5*平时加班
工时
+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
法律上
工作一个月
是怎么定义的?是从一号到三十号?还是只要满三十天...
答:
自然月是指每个月的1号到该月的最后一天,是按照阳历来计算的。实际月是历法中的一种时间单位,传统上都是以月相变化的周期作为
一个月
的长度,一个月(太阴月)的长度大约是29.53日。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般...
我在厦门打工,厂里实行综合计时工作制,我
一个月工作
了280小时,请问工资...
答:
实行综合计算
工时
的,其工时是按全年总工时来计算,以全年
正常上班
总工时加上加班总时限,为全年的最高工作时间,不可超过。全年正常上班总工时为:20.83天/月×12月×8小时/天=2000小时;全年加班时限:36小时/月×12月=432小时;全年最大总工时:2000小时+432小时=2432小时;半年最大总工时:(...
...每天八小时后加班2小时 加班
1
、5倍 问
一个月
工资多少??
答:
时薪/时≈16.8 加时薪/时≈25.2
1个月正常上班
天数22天,,上常
上班工时
为176小时,周六加班天数4天(按1.5倍算),算上平时加班数,总的加班工时为84小时 所以基本工资为2956.8元 加班工资为2116.8 月总工资为5073.6元(只是粗略估算具体工资会有小小出入)
(厦门瑞华高科)的普通工人12小时制的
工作一个月
能拿到多少?
答:
这要看你是在什么岗位:DES、镀金、镀铜、曝光、品检、快压;是有各项补贴;100到200不等;而冲切、钻孔、装配、功能测试、包装、等其他工序则是按计件的(钻孔)除外;一天12小时、每月按照计时工资是3400多左右(包括医社保);有些部门按照计件工资计算大概也是在3200到3400左右(包括医社保)...
...80个小时吗?这是限定死了的吗?有没有可能
一个月
不休息的?_百度知 ...
答:
是的,
正常
班是八个小时 早上七点
上班
下午三点下班 但是每天都会加班的 加到六点一十五下班 每天加三个多小时
一个月
下来你觉得呢 星期六一般也上班 所以周六一整天就有10.25个
工时
周末休息 一个月下来肯定有加班70到80个小时啊
一个月的平均工资是按30天算还是26天算?(我们公司单休,
一个月上班
26...
答:
年工作日:365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天
月工作
日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数:月、年的工作日×每日的8小时 “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足
一个月
时的...
劳动法规定的周六周日加班的工资是怎么算的?
答:
第三十六条:国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时
制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
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