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一人一岗兼岗难度大
为什么要专人专职?不能
一岗
多用吗?
答:
举个例子,大型的国企、民企、外企,一般岗位都是一个萝卜一个坑,也就是题主所说的
一岗
专能,你只要精通自己岗位工作即可,别的工作你不用懂,也没必要懂。但是在数量众多的中小企业,往往是要求你一专多能,恨不得你是全能,
一个人
把所有活都干了才好呢。企业的宗旨是以营利为目的,人力成本...
一个人
可以做几个公司的帐吗?
答:
1、如果单位财务会计的工作业务量不大,财务部门领导同意让其兼职,应该·没有什么问题。只是不可兼职出纳工作!2、《会计基础工作规范》第十二条 会计工作岗位,可以
一人一岗
、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。适用范围:《会计基础工作...
一人兼
两
岗
一个公司两个公司名下都有职位违法吗?
答:
不违法。只要是正当的职业,正当的工作,就是合法的。法律不禁止
一人兼
两份工作。只要不违反两个公司的规定就行。
会计工作岗位可以
一人一岗
、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不可以兼...
答:
【答案】:A,C,D 会计工作岗位可以
一人一岗
、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记。故选ACD。
市级国企,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
答:
1
.想进的人很多,但是职位有限。 很多人都想进国企,特别是北方人受传统观念影响严重,觉得国企更加正规、更加稳定,所以很多人都想去,但是国企的职位却是有限的,特别是好岗位也就那么几个,很多人竞争有限的几个岗位,
难度
当然
很大
。 我们这里就有一个国企,是一个财务岗位,报考的人数竟然达到了400人,400人竞争这一...
如何做一个合格的人行行员
答:
2.考核内容不完整。一是存在着以岗定员的缺陷。目前县市支行推行的行员绩效考评制度中,岗位达32个,对于人员富足的支行来说,
一人一岗
尚可分配,有的支行则捉襟见肘,有些人要身兼几岗。而对于
兼岗
的行员只考核一个岗位,则显得以偏概全,无法正确评价行员的真实工作绩效,违背了绩效考评的初衷。
会计工作岗位,可以
一人一岗
、一人多岗或者一岗多人 判断正误 谢谢_百度...
答:
会计工作岗位,可以
一人一岗
、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。【注意】担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。会计人员回避制度 国家机关、国有企业、事业单位...
会计工作岗位可以
一人一岗
、一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不得兼管...
答:
【答案】:A,B,C 会计工作岗位可以
一人一岗
、一人多岗或者一岗多人,但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记。故选ABC。
怎样培养一个“
一岗
多能”的员工?
答:
薪酬绩效匹配到位。在推广“
一岗
多能”过程中,要注重薪酬绩效的匹配和兑现。将工作质量、工作强度、工作
难度
和责任分工挂钩,实现“多劳多得、优秀有奖”,不能在收入不变的情况下,一味地强调一岗多能、一岗多职、一专多能、兼职
兼岗
。对于“95后”“00后”青年职工,“内卷不动就躺平”“要求...
求职前应做好的8件事儿
答:
两人力量胜
一人
,三人力量胜两人,你每天发出去的简历数量必然会成倍增加。 2.分头研究招聘单位与岗位。对招聘单位和岗位了解得越多,你的胜算就越大。如果你和你的朋友所求职位非常类似,一定要学会分头行动,资源共享! 3.模拟面试。毋庸置疑,面试之前需要模拟,而你的亲密战友就能帮助你扮演面试官。 在此,给你一个...
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