33问答网
所有问题
当前搜索:
一次性年终奖成本计入哪一年
年终奖
的八大问题
答:
对
年终奖
如何进行税务筹划 年终奖作为企业激励员工特别是在年底“稳定军心”的重要手段,也需要合理的配置和筹划,减少可能的风险和
成本
。年终奖的成本控制主要从税收角度考虑,首先,从个税缴纳角度来讲,由于国家已经取消了年终双薪的个税优惠,可以说年底支付两倍工资转化为全年
一次性奖金
,继续适用税法所规定的12月平摊税规...
年终奖
计什么科目
答:
问题二:请问公司发给员工的
奖金计入
什么科目啊 工业 计提时:借:生供
成本
、制造费用、营业费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时:借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款或现金 商业 计提时:借:营业费用或销售费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时:借:应付职工薪酬-奖金 贷:...
给员工发放的
年终奖计入
哪个科目
答:
奖金计入
应付职工薪酬.应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.应付职工薪酬应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的
支出
"等应付职工薪酬项目进行...
年终奖
需要计提福利费吗?
答:
从其表述看,很明显包含
年终奖支出
。在以前实行《企业会计制度》时,每期末,应该按工资总额计提福利费。《企业会计准则》出台后,特别是09年新《企业所得税法》实施后,实际会计核算工作中,不再计提福利费,改为按实际支出列支(
计入成本
费用);在企业所得税汇算清缴时,按全年工资总额计算允许税前扣除...
年终奖金
怎么做分录?
答:
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年
一次性奖金
-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
年终奖
是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对
一年
来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据...
年终奖
属于什么科目?
答:
请问公司发给员工的
奖金计入
什么科目啊 工业 计提时:借:生供
成本
、制造费用、营业费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时:借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款或现金 商业 计提时:借:营业费用或销售费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时:借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款或...
一般基本
年终奖
是怎么算
答:
如果你公司
年终奖金列入
员工工资单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖的发放未
计入
工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关
成本
费用。 2.关于年终奖金的计税问题。 根据税法规定: ——纳税人取得全年
一次性奖金
,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣...
年终奖
税前扣除标准
答:
不同情况下的扣税计算是不同的。那么有何不同呢?下面 网 小编来为你解答,希望对你有所帮助。 全年
一次性奖金
是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和 绩效 工资办法的单位根据考核...
年终奖金
如何入账,分录是什么?
答:
计入
应付工资中,并按各部份的性质归属费用的。如:1、管理、财务等部门员工的
奖金
可以计入“管理费用-工资”科目;2、业务部门的员工奖金可以计入“营业费用-工资”科目;3、采购、仓储等部门的员工奖金可以计入“制造费用-工资费”科目;4、生产部门的员工资金,直接计入“生产
成本
-直接人工”科目。
年终奖
怎么计算个税
答:
1。扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年
一次性奖金
除以 12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套
入年终奖
的计算公式,得出应缴税额。2。扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜