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三天试用期没过有工资吗
试用期三天过
了一起上了一个星期
没
有签订合同
有工资
拿吗?
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,
未
依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
试用期工资
劳动者在试用期的
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资...
辞职立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
过了
3天试用期
,工作未满一个月,主动离职,
有工资吗
?
答:
劳动者辞职到期的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地...
三天试用期过
了,5天后提离职,
有工资吗
答:
法律分析: 劳动者辞职到期的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未...
面试前一定要问清楚的6件事
答:
5、试用期情况 试用期多长时间,劳动法规定最长不超过6个月,
试用期工资
多少(最低
不
能低于当地最低工资标准,有些公司是8折,要问清楚)
试用期有
提成吗?试用期考核绩效吗? 6、岗位晋升路径 入职后会有什么培训,平时有什么学习机会。本岗位的晋升路径是什么是否有透明的涨薪和调薪制度。 已赞过 已踩过< 你对这...
我在公司干了一周,过了
三天实习期
,
没有
签劳动合同,我现在辞职,公司有权 ...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,
不
需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前
3天
书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
在蓝思科技
没过试用期
辞职很难吗?
答:
应该是很容易才对。因为
没过试用期
,辞职只要提前
三天
通知公司就要,如果过了试用期,需要提前一个月申请才可以的。
试用期工资
也没有转正的工资高。
过了
3天试用期
,工作未满一个月,主动离职,
有工资吗
?
答:
过了
三天
的
试用期
,工作没有买一个月,你主动离职的话一般会是
有工资
的,但是也得大差不差你不能说过了4天就给你发工资,最起码你得差不多一个月才有可能给你发工资
试用期
已经提前
三天
跟老板说了,过了半个月都不让走,可以直接不去吗?
答:
同时,走之前要求公司吧你所有的
工资
都计算结清。
不
用担心工资的问题。即使
试用期
,公司也不能克扣员工工资,即使员工只干了一天活,也要有一天的工资。如果公司真的以试用期为由克扣你的工资,那么你也不用跟他们客气,直接去劳动监察大队举报就可以了。对于克扣工资的事情,绝对不能惯着他们,否则他们...
试用期
解除合同有
没有
经济补偿
答:
展开全部 劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的
工资
作为经济补偿金(
试用期不
超过6个月的),并提前1个月通知劳动者本人。但考虑到试用期的特殊性,试用期满就要转正,因此,一般采用支付一个月代通知金的方式解除劳动合同。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
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