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上1天班直接走有工资吗
...员工满试用期辞职
一
个月,试用期内辞职三天
就走吗
?但是我现在龙岗黄阁...
答:
一
、个人提出离职分三种情况:
1
、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的
工资
及经济补偿金;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准
就
可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有...
我女儿十一,我的微信绑定的是我
工资
卡,里面有61万,昨天没上班在家休息...
答:
孩子还小,别老让她玩一些某手,某音的东西,也许父母的
一
不小心,孩子路就歪了。第一你这么多的资金绑定
工资
卡是不安全的,而且估计密码也没设置!第二你女儿拿你的手机这么晚看直播,你不干涉是你的不对!以后会造成看直播上瘾,那不是几万元钱问题,是你女儿的青春和前途都浪费在手机上了。现在...
天天上班好累,不想干了,可是又不好意辞职,我该怎么办呢
答:
天班
,不想干了找组长辞职组长说不能辞职,我该怎么办 你的组长有没有说为什么不能辞职的 辞职是劳动法赋予你的权利的 你只要是提前
一
个月时间通知单位就可以走人了 我好累,不想干活,我该怎么办 玩呀 我不想干了,但是又不好意思跟老板说,你说我该怎么办。 跟老板说自己创业或做生意...
离职的问题:
直接
写份离职申请
就
不干了,可以要回
工资吗
?
答:
1
、可以要回的,应该支付你全部的实际
工资
。你应该准时去拿自己的工资,维护自己的正当权利。2、但你离职的太突然了,不太友好,可能要费点周折。因为按照法律规定,应该提前
一
个月递交离职申请。3、祝你妥善解决问题,祝你成功!
厂里扣我
工资
,我去找那里,住在黄山徽州区,我在厂里上班没买保险,因厂...
答:
1
、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准
就
可以离职。其中,试用期...
...然后老板发话说三天后给我们领
工资走
人,我们在厂里等了
一
_百度...
答:
单位拖欠
工资
是
一
个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1
.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以
直接
申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
我在大千路仟丝缘上班四十天辞职、结
工资
时却告知扣违约金、这样合理...
答:
1
、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准
就
可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
上班二十天辞职老板不给
工资
怎么办?
答:
如果还没有签劳动合同,就拿自己考勤证明、能证明你入职时间、
薪资
待遇、工作内容、离职时间等的聊天记录或资料做自己和公司有劳动关系的证明,也是先找公司协商,当然,也可以不协商
直接走
下
一
步,只是呢,协商一下,或许能直接解决问题,也能再收集一些公司违约的证据,如果协商不行,就需要如
上面
说的...
...他娘的逼着你让你自动离职压你半月
工资
,你有这经历没?
答:
千万不要自离,总有办法正常离职的,如果他们辞退你,也
就
是立刻与你解除劳动合同,这样你也是可以拿到
工资
和离职证明(对你找下
一
份工作和调档案有用)的。最最坏的结果就是自离了,自离它给你的答案是不给你开离职证明,这样对你下一份工作以及调档案都很麻烦,但是你一定要记住,自离也是可以拿到...
进厂上班半个月想辞职老板不批还说要扣半个月培训费,问题是我们没有签...
答:
一
、个人提出离职分三种情况:
1
、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准
就
可以...
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