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上个月最后一天的收入下个月才收到
当月上班
下个月
20号才得工资合理么
答:
这个是合理的,因为你不能苛求财务在当月结束的时候,工资几天内做好,因为还涉及到许多其它的方面,而且这也不违反劳运法
请问:企业当月工资最迟不能超过
下个月的
多少号发放? 谢谢
答:
法律并没有明确规定月工资最迟不能超过
下个月的
多少号发,通常是要按照用人单位与劳动者约定的日期支付,且工资至少每月支付一次,否则属于拖欠工资的行为。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付...
每个月30号发
上个月
工资算是按时发放工资吗?
答:
是的。用人单位应当按月发放工资。具体每个月的发放工资日在劳动合同中会明确约定。但不得超过一个月(即该月工资,
下个月最后一天
前必须发放)
自离不发
上个月
工资吗?我是公司是月底才发上个月工资的,我这个月都干...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的
最后一天
支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
被辞退工资
下个月
15号发合理吗
答:
二、辞职流程如下:1、员工本人提前一个月提交一份辞职报告;2、获得上级及公司同意,双方明确离职的具体时间;3、办理工作交接;4、和公司处理个人社保公积金的转移或封存;5、离职
最后一天
领取离职证明。总而言之,辞职工资
下个月
15号发合理,如果拖欠一
个月才
属于违法行为,公司会受到行政处罚,包括赔偿...
比如说这个月10上班
下个月
9号满一个月还是10号满一个月?
答:
答案:
下个月
9号满一个月。其实回答这个问题并不难,用类比法秒秒搞定。如3月1号上班,到3 月31日上班满一个月。对应的1号也因“进步”而进入4月份。如此,其他月份“照方吃药”,很快就会拿出符合题意的答案。希望你能满意。
月底
最后一天
是周末,公司的刷卡
收入
和现金收入该怎么做账啊,刷卡的要到...
答:
借:应收账款(刷卡
收入
)借:库存现金(现金收入)贷:主营业务收入等
一般的情况下,公司会选择在一
个月
的什么时候发工资?
答:
一般来说,这些公司肯定会在本
月月份
之前的
上个月
发出,甚至本月将在本
月的最后
一周发出。是否有应付日期?查看您所在的时间是什么时候?大部分薪水在10到15日前是一个相对健全的公司。虽然公司可能不是正式公司的形式而不是上述公司,但绝对不去,至少人们也被上市公司,或良好的福利,改进的制度。更...
银行7月末
最后一天收到
的款项,要等8
月才能
打出回单,这笔分录几月做...
答:
一般原则是,按照企业以往的习惯进行处理。既可以做在7月,确保银行收付与企业收付两者之间完全一致;也可以做在8月,银行与企业之间通过编制未达帐调节表来体现差异。特别要注意避免有时一
个月
做两次,有时一个月一次也没有。
每个
月的最后一天收入
,出纳要入帐吗?
答:
每个
月的最后一天收入
,出纳当然要入帐的,这是毫无疑问的。
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