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上个月最后一天的收入下个月才收到
工作到月底
最后一天
,前12
个月
平均工资算最后一个月吗?
答:
前12
个月
平均工资算
最后
一个月呀!他应该一
月份
才会出来平均的一个工资吧。因为上一个月的工资要下一个月才会发呀!
EXCEL怎么提取每个
月最后一天的
入账结存
答:
在F3单元格输入以下公式,然后向右填充公式 =LOOKUP(1,0/(TEXT($A2:$A37,"yyyy年m月")=F2),$D2:$D38)
月底
最后一天
开的发票,可以做到
下个月
吗?
答:
月底
最后一天
开的发票,可以做到
下个月
吗? 如果是增值税一般纳税人必须要记入当月收入,否则纳税申报时你申报
的收入
要于你的报税信息比对,申报纳税收入不能小于开票系统的报税数。 如果是非增值税一般纳税人,最好也要反映在本月,因为规定的结帐日是月末最后一天,如果当月不申报在以后的查帐中发现...
关于深圳员工正常离职后,
最后
一
个月
工资的领取时间问题
答:
简直牵强附会,他应该随自然月和公司其他员工发放工资一样的日期发给你。根据中华人民共和国劳动法第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的,造成员工损失的,企业承担法律责任。第...
...公司没有给我结工资,离职时说是
下个月
再结,现在他们又说我没有交 ...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的
最后一天
支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
工行信用卡每月一号为帐单日,那如果一号消费是不是到
下个月才
生成...
答:
不是每月1号,是每个
月的最后一天
总而言之就是 1月的消费,2月25日为最后还款日,也就是最长31+25=56天免息期 2月的消费,则是3月25日为最后还款日 也就是最短28+25=53天免息期 依此类推
试用期一个月,
上个月
24来公司上班,试用期过涨工资,这个月工资怎么算...
答:
按试用期拆分两部分来计算。本月23号为试用期
最后一天
,23号前(含23号)按试用期薪资计算,24号之后按正式工资计算。劳动者月薪=试用期工资+转正工资 试用期工资=试用期月薪÷21.75×23号前出勤天数 转正工资=转正后月薪÷21.75×24号到月底出勤天数 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...
第一
个月
工资压到半年后再给,然后半年到了打算辞职,公司不给我工资是...
答:
关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月
的收入
状况。 “...
夜班考勤
上个月
末到这个月初的过渡算哪天
答:
应该算
上个月
的
最后一天
,把当天晚上都做完了才算下班。因为上白班跟夜班都是同一天,只是时间段不同但是长短都一样。白班是从早到下午,夜班是从晚上到后一天早上。上夜班后应该要特别注意饮食搭配、保证充分休息、注意身体保养、保持适当运动等。
...但发票送到记账方的日期滞后,实际
收入
可能
上个月
就发生
答:
每季、每月的
最后一天
。当月开出的发票必须计入当月
的收入
,不得提前或者延迟。代理记账一般都是每个月的1-10号期间,将
上个月
的所有发票与附件送与记账公司,所以,不会存在太大的滞后性。内帐就无所谓了,毕竟那是反应你们自己公司内部利润的账务,按领导的意思做就行。
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