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上班不给辞职怎么办
我在一家厂子
上班
,不干了,
辞职
。老板
不同意
,
不给
工资,我去找了劳动局...
答:
工作
交接好了就行,当然是不提倡这种随便
辞职
。难道一点证据都
没
有吗,要能证明你在那工作,干什么工作,有工装吗,有证人吗,有入职表吗,在工作中有签单之类的吗。发工资需要签字吧,签字就是工资表啊,有签到表吗,这个需要单位提供。你如果什么证据都没有,那谁也帮不了你了。
你好,我在医院
上班
5年但没跟医院签劳动合同,想
辞职
医院不批
怎么办
...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
在一个工厂里
上班
,
不给辞工
,一找领导辞工就说等有人了在让我走,倘若...
答:
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动...
我想请问,公司领导有意逼你
离职
,但是我
工作
上
没
有犯错误这个
怎么办
?
答:
我想请问,公司领导有意逼你
离职
,但是我
工作
上
没
有犯错误这个
怎么办
?答:领导只要没有开口
让
你离职,你就跟他耗着,如果开口要你走,我们就劳动法程序来保护自己的利益!但是我这边给你提供点建议 1、建议离职!如果领导仅仅是因为讲话冒犯到了,就“公报私仇”的话,这类领导能给下属大多的发展空间...
员工合同到期但又
没
写
辞职
信,私自不
上班怎么办
?
答:
员工合同到期但又
没
写
辞职
信,直接不
上班怎么办
?1、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。2、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不...
我家里有急事需马上回家,但急
辞职
公司不批
怎么办
?
答:
写
辞职
书,然后拍照发公司上级和人事领导或负责人。承担损失30天工资作为
没
有提前通知公司的损失。如果不想做到这一步,你也可以先请假,但是请假原因一定要真实,事情处理完后接着
上班
或再正常辞职。
辞职
了,老板
不给
工资
怎么办
?
答:
向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
提出
辞职不给上班
又不
办离职
手续是否违法?
答:
当然违法。在当地劳动局投诉他要求赔偿。
提交了
辞职
申请书,并且领导已经全部通过了。但是未满30天,我直接不来上...
答:
我与现在
工作
的公司没有签合同,我现在想
辞职
,但是公司说要招到人顶我与现在工作的公司没有签合同,我现在想辞职,但是公司说要招到人顶我的位,我才能走,那我两个星期前已经上交了辞职信,没有签合同,劳动法是不是也保障,说我书面通知满30天,我就可以走了?没有劳动合同,你随时都可以走,但是公司可能会
不给
你...
...我现在不做了,老板要求提前一个月
辞职不让
走
怎么办
。
答:
这个要求其实也不过分呀,你不做了,那你总得给老板时间找人顶替你吧,这跟有没有签合同没有什么关系,如果说老板
不让
你走,那就是他有问题了,一般来说,都会押一个月的工资,就是为了防止员工不辞而别,如果你觉得这个月工资不要也罢,那你就直接走就行了!
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