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上班可以预支几个月工资
预支工资
要多久
答:
法律分析:行政事业单位均没有
预支工资
一说,一般来说也不
可以
用公款借于私人,这都是违反财经纪律的。但确实是特殊困难,从人性化考虑,经领导同意暂借一下也是有可能的。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间...
劳动法有规定劳动者
上班
期间可提前
预支工资多少
答:
首先,劳动者
上班
期间
预支工资
在《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据,一般以具体公司制定的内部管理条例为准。劳动者确实需要用钱,
可以
向用人单位提出申请,如果不批准,也没有办法。
请问一
个月能预支几
次
工资
?
答:
这个不一定,要看一个人的情况而定,没有能力的人可能一次都不行,有能力的人两次三次应该没问题。
工作
快一
个月
,
可以
申请提前支付
工资
吗?
答:
4、因员工个人学习再深造而导致经济暂时困难的员工;5、经公司认定在情理当中的其它情况.二、
预支工资
额度每位符合以上条件的员工(含试用期员工),一
个月预支
金额不得超过本人当前(当月累计未发)工资的50%,不超过当月底薪的50%,且最高限额为3000元.例:员工张三4月份未发工资为2500元,5
月份工作
10天...
住家保姆有急事要
预支几个月工资
答:
住家保姆有急事要
预支几个月工资
是不
可以
的。根据查询相关公开信息显示,住家保姆有急事要预支几个月工资是不可以的,按月支付劳动报酬,
预支工资
在合同里没有写明的情况下,是不需要履行的。
一
个月能不能预支
两次
工资
?
答:
这个问题应该看你的老板是怎么样的一个老板了,正规的企业应该是不
能够
允许一
个月预支
两次工资的。如果你确实有困难需要
预支工资
,而你老板也能够被你的理由所打动,或许会特批同意吧。 正常情况下,员工最好不要去预支工资,因为这样给上司的印象总会留下不好的感觉。
国家干部生病,家庭困难
可以
申请
预支
三
个月工资
吗?
答:
国家干部生病,家庭困难,
可以
申请
预支
上这个应该是不可以吧。正常的情况下,你可以上领导那问一下。
我在一家私人公司
上班
,上
个月预支
了两
个月工资
3000元。现在家里有急...
答:
亲,这个在这里提问没有意义的,你老板和公司财务同意的话就好啊,这个法 律是没有明确规定的,像我们公司就是
可以预支
一
个月工资
的一半而已,没有公司是相同的哈,这个是人性化了哦,预支这东西~清楚了吗,如果你老板愿意他私人都可以给你点都也是可能,建议你还是走和朋友亲戚借款的办法把,望采纳,...
有没
能
提前
预支
两
个月工资
的事做?什么事都
可以
,可以签合同
答:
没有签合同
预支
了下半
个月
的
工资
,劳动者不想做了,
可以
依法提出解除劳动合同,结算工资时,应当扣除预支的工资。如果劳动者自离不返回预支的工资就属于违法。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
工作
两年可提前
预支
下
个月
的
工资
吗
答:
可以
。
工作
两年提前
预支
下
个月
的
工资
,需要和用人单位协商,在协商通过的情况下,是可以的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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