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正规公司可以预支工资吗
公司可以预支工资
给员工吗
答:
法律分析:首先要看公司是否与员工签订劳动合同,
若已签,预付部分薪水还是可以的,若未签便可根据该员工的工作表现和应得薪水预付部分
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公...
工资可以预支吗
答:
法律分析:员工可以跟公司要求预支工资
。但是,用人单位可以同意预支,也可以拒绝预支工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
厂里
能预支工资吗
答:
法律分析:关于预支工资并无法律规定
。可以与公司协商处理。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
预支工资
合法吗
答:
因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的
,而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况,也不知道员工下一的出勤和工作情况,下一年都是未知数,所以是不可能预支一年的工资,除非对公司的经营和效益做出了突出贡献,经总经理或主要负责人批准,确定归还日期在一定额度内借支,一般急事用钱可以向亲戚朋友...
工资可以
提前
预支吗
答:
不可以
。单位均没有预支工资一说,工资有规定流程,必须在规定的时间内发放。劳动者上班期间预支工资在《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据,以具体公司制定的内部管理条例为准。
祥鑫科技股份
有限公司能不能预支工资
答:
能
。据查询祥鑫科技股份
有限公司
官网显示,该公司员工需提前报备
预支工资
的情况,
可
向财务部提前两天提出申请即可。祥鑫科技股份有限公司地址位于广东省东莞市长安镇长安建安路。
可以
向
公司预支
一年
工资吗
答:
法律分析:一般不
可以
。有急事用钱,向
公司预支
一年的工资一般是不可以的,因为公司制度工资是实发的是不允许
工资预支
的,而且公司不
能
预先知道下一年公司的经营情况,也不知道员工下一的出勤和工作情况,下一年都是未知数,所以是不可能预支一年的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人...
厂里
可以预支工资
的吗
答:
法律分析:若与
公司
之间是劳动关系,则对于工资的支付
可以
参照《工资支付条例》规定要求公司支付劳动报酬。对于
预支工资
法律上并未有强行性规定,若公司规章制度有规定可以参照公司相关规定,若公司没有相关规定,且公司拒绝预支工资,符合法律规定。建议与公司协商预支工资事宜为妥。以上意见仅供参考,具体事宜...
...我现在已经干满一个月,想
预支
一千的
工资可以吗
?
答:
我觉得你在海尔工作是一个
正规
的
企业
,如果到开支的时候没有给你开支,这样你
可以预支
1000元的工资,否则除非你有什么事情想
预支工资
,这样是可以的
可以
提前
预支工资吗
答:
法律分析:劳动者上班期间
预支工资
在《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据,一般以具体
公司
制定的内部管理条例为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产...
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