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上班多久可以预支工资
试用期
可以预支工资
吗
答:
法律分析:劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此,试用期工资是有法定标准的,一是不能低于最低工资,二是与劳动合同约定工资相挂钩。法律依据:《中华人民...
...没发工资,因为是压一个月的,要下个月才发,那
可以
先
预支工资
500...
答:
如果你
上班
满半个月以上了和领导说明情况应该
可以
提前
预支
500救急的,一般不会太为难你的。
工作两年可提前
预支
下个月的
工资
吗
答:
可以
。工作两年提前
预支
下个月的
工资
,需要和用人单位协商,在协商通过的情况下,是可以的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
上班
第一天
预支工资
答:
第一天
上班
你也没有工资
可以预支
,第一天上班老板是不会给你
预支工资
的,除非这个老板是你的亲戚。预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。根据《劳动法》:第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定...
...做收银员,刚刚入职不到10天,能向公司申请
预支
2000元的
工资
麽...
答:
不
可以
,首先你刚入职,可能还在所谓的实习期,这时候工资可能都没有,或者有保底工资,老板对于一个刚入职就
预支工资
的员工,映像也不好的,所以建议你向朋友借借
有没有
可以
提前
预支工资
的工作
答:
你好,目前只有一种,就是和老板关系比较好的地方,
可以
提前
预支工资
。【摘要】有没有可以提前预支工资的工作【提问】你好,目前只有一种,就是和老板关系比较好的地方,可以提前预支工资。【回答】或者是老员工,比如五年以上。其他还没有。【回答】希望能帮助到你,祝你生活愉快【回答】
可提前
预支工资上班
一周
答:
法律分析:劳动者
上班
期间
预支工资
在《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据,一般以具体公司制定的内部管理条例为准。劳动者确实需要用钱,
可以
向用人单位提出申请,如果不批准,也没有办法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照...
在超市刚干半个月,
可以预支工资
吗
答:
看老板(经理)是怎么样的人、或者看你的为人或者你的工作表现好的话会
预支
给你
预支工资
一般
多久可以
拿到钱
答:
律师解答
预支工资
,只要单位或老板同意,什么时候都是
可以
去预支的。如果是银行转账的话,一天之内即可到账。预支工资是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资,系统个性化预支设置,员工手机端发起预支申请,通过的情况下来说都是24小时内到账的。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按...
早上
可以预支工资
吗
答:
法律分析:对于
预支工资
法律上并未有强行性规定,若公司规章制度有规定可以参照公司相关规定,若公司没有相关规定,且公司拒绝预支工资,符合法律规定。建议与公司协商预支工资事宜为妥。正规公司是
可以预支
半个月工资的,但是在基础上你在公司至少有半年的工作经历。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
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