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上班没签合同不发工资怎么办
试用期
没签合同
离职
不发工资
视频时间 01:22
没有签劳动合同
拖着
不发工资怎么办
答:
用人单位违反本法规定
不
与劳动者 订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
暑假工
没签合同不发工资怎么办
?
答:
可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的
工资
和因
未签
书面劳动
合同
而应支付的双倍工资《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之...
给私人老板打工
没有
劳动
合同不给
开
工资怎么办
?要去劳动局处理吗?_百 ...
答:
留下
工作
证据。一个月发双倍
工资
,
不签合同
仲裁或者起诉 我给一个老板打工资四年欠4年
不给
,我该
怎么办
,老板破产了,资不低债,老板欠几干万元,我问他要钱,他说找法院,,我这辛苦钱怎么要。什么都不需要 你只要去说明情况就可以 他老板不敢不承认说不少你的钱的 劳动局那边会7个工作日给...
没
和公司
签订
劳动
合同
公司
不发工资怎么办
?
答:
1、按劳动法规定,用人单位
不发放工资
,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位
未
与劳动者
签订
劳动
合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够证明...
厂里
上班没签
劳动
合同
劳务会不会
不给发工资
?
答:
你好, 应该给予工资 如果
不发工资
,以下情况可以处理:1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、
未签
劳动
合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年;2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如
工作
证或工作牌(最好盖...
没签
劳动
合同
,
不发工资怎么办
答:
没签订劳动合同,用人单位
不发工资
,只要能证明与用人单位存在劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。另外,用人单位未依法签订劳动合同的,劳动者可以主张
未签合同
的二倍工资的。证明劳动关系的主要证据有:《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号 (一)工资支付...
个人
没签
劳动
合同不发工资怎么办
答:
用人单位违反本法规定
不
与劳动者 订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
没签合同不发工资怎么办
答:
你好:1、
没签合同
你可以随时辞职,无须提前通知,更无须单位同意;2、从你
工作
后的次月起,单位应支付你每月2倍的
工资
(最多11个月);3、单位不应不支付你的工资,其行为违法;4、单位应支付你相当于一个月工资的经济补偿。因没签合同,建议你先收集你与公司有劳动关系的证据(工资条、工资卡...
如果只
上班
了8天家里有急事要回家厂里
不发工资
也不请假
怎么办
还
没签
...
答:
第八十五条 用人单位
有
下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不
支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
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