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上班没签合同不发工资怎么办
跟公司
没有签合同不发工资怎么办
答:
公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,
先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时
让公司出具一张欠条
。其次,如果与公司协商无果,那么就
去当地的劳动监察部门进行投诉
,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最...
工作没有签合同不发工资怎么办
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁
,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。 如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动...
没有
签订劳动
合同不发工资怎么办
答:
法律分析:没有签劳动合同又不发工资的,
劳动者应当收集存在劳动关系的证据,和单位协商,也可以向劳动监察机构举报、投诉,由其责令单位支付双倍工资并补签合同
,或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
没签合同
老板
不给工资怎么办
答:
一、没签劳动合同老板不发工资怎么办 1、如果未签订劳动会同,
辞职时老板拒绝支付工资的如下:(1)与老板协商解决
;(2)
到当地劳动局内设机构劳动仲裁
委员会申请劳动总裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民...
没签合同
老板
不发工资
该
怎么办
?
答:
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,
向单位索赔
,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果签订了劳动合同但没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...
上班没有签合同
要走
不给工资怎么办
答:
1、申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、身份证明,申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,
有
委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;3、劳动关系证明,如劳动
合同
、解除或终止劳动合同证明、
工资发放
情况证明、社会保险缴费证明、
工作
证、出入...
如果
没有签合同不发工资怎么办
答:
如果
没有签合同不发工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工
工资发放
花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够证明...
老板
不发工资怎么办
没签合同
的
答:
一、老板不发工资怎么办 没签合同的1、老板不发工资处理方式如下:
(1)与老板协商解决
;(2)
到当地劳动局内设机构劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六...
老板拖欠
工资怎么办
没签合同
的
答:
你好,按照国家劳动法等相关法律规定,在这种情况下,建议首先收集你们劳资双方存在劳动
合同
关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与老板进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
上班没签合同
老板
不发工资怎么办
答:
用人单位
不发放工资
的,可以要求补发。
未签
劳动
合同
的,可以要求支付二倍工资差额。【法律分析】劳动报酬是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,根据劳动者劳动岗位、技能及
工作
数量、质量,直接支付给劳动者的劳动收入。在劳动者已履行劳动义务的情况下,用人单位应按劳动合同约定或国家法律法规规定的...
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