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下属要求涨工资怎么回复
碰到只把自己公司看的很重要,而不把员工放在心上的老板,你该
怎么
做?
答:
回答
量:119 采纳率:100% 帮助的人:88.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一、《我的管理之路》---我和我的
下属
像朋友一样 时下打工族有一句流行话:找一份好工作,不如找一个好的老板;找一个好的老板,不如找一个好的上司。 第一次听到这句话,是来自我的一个下属口中。那时,我在一家...
国家对企业
涨工资
有什么样的规定?
答:
国家对企业
涨工资
没有具体规定,对企业工资分配,只是规定按劳分配、同工同酬、工资水平随经济效益和物价水平增长,时效最低工资保护。
2016年机关事业单位
涨工资
吗
答:
一是《关于调整机关工作人员基本
工资
标准的实施方案》,二是《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》,三是《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》。文件显示,本次机关事业单位
加薪
将从2016年10月1日开始计算。二、提高基本工资,冻结津贴补贴,人均增300按照现行工资制度,公务员工资分为三部分,...
为何有的公司宁愿花11K重新招人,也不愿意花9K留住老员工?
答:
所以这个时候,重新招聘一个新人要比给老员工涨薪资面临的风险要小得多。所以公司宁愿花重金“聘请”新人,也不愿意给老员工
涨工资
。2、公司的管理需求重金招聘新员工是一种管理艺术。一个老板为了公司长久稳定的发展,是不愿意看到自己的
下属
结党营私的,尤其是一些核心管理部门岗位。所以老板往往会通过...
我对员工不错,他确在外面又找份工作我该
怎么
办
答:
你对员工不错,但这份薪水可能还满足不了他的生活需求,所以他在外面又找份工作。如果是兼职的,你只需要他能够对你的工作负责即可,他的业余时间,你没有必要去
要求
。如果他跳槽,你也只能选择接受,毕竟薪水与环境都是一个人就职的重要因素。
评高级职称需要几篇论文
答:
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要求
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利用职务之便给
下属涨工资
后再问下属借钱属于职务侵占么
答:
属于职务侵占。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
每位职场人士都需要的职场管理课
答:
2. 管理者必须是领导者,专家对领导力的
要求
更低。 3. 管理者善于提出关键任务,专家善于找到解决方案。 4. 管理能力可以在短期内掌握,专家能力需要长期积累。 5. 基层管理者必须是专家,顶尖专家必须懂管理。 内部
加薪
?外部加薪?内部升职?外部升职? 你的初步想法是什么?你的具体目标是什么?(最低目标,满意目标,惊...
辽宁省工商局
下属
事业单位何时
涨工资
答:
行政编制跟公务员差不多,但和事业编制不一样,公务员加了行政就加,但是事业编制不加,锦州地区也没动静,光听那些狗吃吃喝喝,不见给百姓办事
在公安局上班但是事业编能
涨工资
吗
答:
可以
涨工资
,你的事业编并不是公安局的,肯定是公安局
下属
的事业单位的编制,公安局是机关都是行政编制,不可能有事业编制。
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