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下属要求涨工资怎么回复
假如在税务大厅被纳税人打了一巴掌,该
怎么
维权?
答:
不管对方是不是打人在先,你几乎肯定会被处理,除非遇上特别能扛事的领导。。如果对方足够无赖你可能会丢了工作。
怎么
办?报警。然后?忍。能不能出这口恶气,看你的领导对
下属怎样
了。也许只能打落牙齿往肚里吞。最后反思一下你的沟通方式,也许存在可改进之处。如果工作量太大,
要求
领导调整。
四川渠县
下属
乡村农民现在
如何
办理护照 求救
答:
PS:那边有2个窗口,我是在2号窗口办的,那大妈年纪有点了,动作相当慢。。。敲键盘跟绣花一样。。。当时真想抢过来帮她弄,不过那边2个人态度都很好的,这个当时觉得挺惊讶的,是不是公务员
涨工资
了所以。。。呵呵 还有一个,护照工本费是200,¥21.5是让发EMS用的(如果2个人一起办然后一起...
领导不停让我工作还拒绝给我
涨工资
,
怎么
办?
答:
你不工作几天,让你领导看到如果你不工作的话会有多严重的后果,让他知道你工作的价值,这样最有效了
没有给领导送礼领导主动给我
涨工资
,我需要表示感谢吗?
答:
没有给领导送礼领导主动给我
涨工资
,我需要表示感谢吗?萧王知道他自己的努力将得到奖励,但领导者令她惊讶的是,远远超出了她的期望,让她感到沮丧。虽然萧王有很强的工作能力,但该单位是一种表现模式,但对于工作场所之间的关系,她仍然有点困惑,我不知道
如何
对领导表达感谢。所以她咨询了我,它更...
老板给别
涨工资
,为什么说没涨?
答:
老板给别人
涨工资
,但同人说没涨。是因为老板不想给其他人涨工资,如果给其他人知道了,他同某些人给涨工资了,其他人肯定是不乐意的,所以他只好骗其他人,没有给某些人涨工资。
如何
跟老板谈
加薪
(
怎样
开口和老板谈
涨工资
)
答:
如果是你,你觉得领导会喜欢哪种方式?毫无疑问,最后小赵成功
加薪
,而小贾却被领导驳回。和领导谈判时,我们是处在一个弱势地位,根本没有权利和资源进行一个对等的谈判。 所以当我们在询问领导是否可以加薪时,一定也要建立在一个对对等的关系上,不是去直接
要求
,而是问领导
如何
才能获得加薪的资格。...
领导同意给我加
工资
,我送点什么表示心意好?
答:
看他有什么喜好了,感觉送钱太俗了,因为给你
涨工资
是领导对你能力的肯定,送点茶叶之类的都可以的,请来吃个饭 然后happy一下,这样的效果最好的了 希望能够帮到你!
职场只加
工资
不升职,原因出在哪?
答:
假设小王和小李都是你的
下属
,如果其他方面都差不多,你更愿意给谁升职
加薪
?答案不言而喻,效率高的王胜利更高。职场上有很多人抱怨
工资
低,老板抠门等等,却从来不反思自己,为什么我拿不到高工资,有什么区别,
如何
提高。老板不是傻子。你的能力和你的薪水成正比。能力来了,工资自然来。能力是我们...
你们都
怎么
跟老板提加
工资
的?有什么方法吗?有成功经验的最好_百度知...
视频时间 00:44
过试用期后不加
工资
,还说是我自己没有跟上级沟通,这样的情况我要
怎么
...
答:
其实每个公司都有公司制度,发
工资
的应该是财务部来负责的。当初你进公司的时候,是跟人力资源部得经理谈好的,还是公司的总经理?如果是总经理的话,那他每天的事也不少,可能没交代
下属
,这个你有疑问可以直接去找他,然后让财务部去核实。应该从你过试用期那天起给你算转正工资。如果当初进来是人力...
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