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不买社保的劳动合同范本通用版
公司不签
合同不买社保
,违反
了劳动
法哪些条款
答:
一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并
缴纳社保
,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反
了劳动合同
法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即...
员工不愿意按照
劳动合同购买社保
,怎么办?
答:
用人单位以员工自己要求
不交社保
为由,或与员工协商不交社保,和主观上不给员工交社保,结果是一样的,都是违法行为,都违背
了劳动合同
法和社会保险法的相关规定,在事实上都侵犯了劳动者的相关权益。所以用人单位应该从知法守法,以及切实爱护员工,为他们的长远利益和根本利益着想的角度出发,坚持为员工...
公司不与员工签
合同
,
不买社保
,会有什么样的处罚
答:
根据我国劳动法的规定,用人单位必须为员工
缴纳社保
,这是员工的合法权利,用人单位不能以任何理由拒绝为员工购买,这里分2种情况进行说明:一、员工不愿意跟用人单位签订
劳动合同
,用人单位无需为其
购买社保
。如果一个员工进入一个单位,自己主动要求不要签订劳动合同,那么事后被发现没有为其购买社保,用人...
单位
不买社保
,我想解除
劳动合同
应该怎么操作?
答:
第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的...
企业不和员工签定
劳动合同
,
不买社保
,职工怎么维权
答:
劳动法规定,企业用工超过三个月以上,就必须鉴定
劳动合同
,并交纳
社保
,这是企业的应尽义务,也是员工的合法权益,企业用工既不鉴定合同,又不交纳社保是不合法的,你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维护合法权益。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你...
员工不愿意按照
劳动合同购买社保
,怎么办?
视频时间 00:40
不签
劳动合同不买社保
如何赔偿
答:
不签
劳动合同不买社保
赔偿具体如下:1、用人单位不签合同也
不交社保
,如果超过一个月,需要按照劳动者在本单位的实际工作时间,从第二个月起每月向其赔偿双倍的工资,但是以十一个月的双倍工资为限;2、而欠缴的社保要由单位及时补缴,并由社保费用的征收机构依法对其加收滞纳金。企业不签劳动合同的法律...
公司
不买社保
如何赔偿
答:
律师解答 公司
不买社保
,劳动者因此单方面解除
劳动合同
的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
公司
不买社保
怎么赔偿
视频时间 01:50
不交社保的劳动合同
是否有效
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,公司未交纳社保不影响
劳动合同
的效力,公司未交纳
社保的
,劳动者可以要求用人单位
缴纳
,或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...
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