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不发工资劳动局
不发工资
被告到
劳动局
有什么后果
答:
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条
劳动
者与用人单位因
工资支付
发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及...
劳务公司拖欠
工资不发
怎么投诉
答:
欠工资
不发
到劳动行政部门投诉即可。可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(...
工资不发
到
劳动局
要怎么投诉呀
答:
法律分析:用人单位违反法律规定拖欠
工资
的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁,
劳动局
行政部门应当协助劳动者维护自己的权利。劳动仲裁需要提交书面仲裁申请,列明相关资料,劳动者需要收集证据。在证据充分的情况下,劳动者的诉讼请求可以得到仲裁委员会的支持。法律依据:《...
劳动局
投诉
不给发工资
答:
劳动者与用人单位因
工资支付
发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、
劳动局
投诉有用劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权...
如果
劳动局
都帮不了讨要
工资
怎么办
答:
要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。拖欠
工资劳动局
一般有以下处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资;2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;4、裁决后单位拒
不支付
可申请移送法院,强制执行。综...
老板
不给工资
怎么办?
劳动局
管吗?
答:
可以一、
不发工资
找
劳动局
有用吗?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
...
公司
不给
员工
发工资劳动局
怎么投诉
答:
老板
不给工资
到
劳动局
申请仲裁,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书 应当载明下列事项:劳动者和老板基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁...
老板
不发工资
找
劳动局
是否有用
答:
老板
不发工资
去
劳动局
有用吗?如果不签劳动合同,辞职时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
劳动局
解决
不发工资
吗
答:
法律分析:发工资去
劳动局
是有用的。如果用人单位逾期
不支付工资
的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准的,应该要补发差额。如果用人单位到期还不支付工资的,责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上的比例向劳动者支付额外的一部分赔偿金。法律依据...
劳动局
怎么投诉
不发工资
答:
法律分析:用人单位克扣、拖欠
工资
的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,由
劳动局
行政部门协助劳动者维权。劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,列明相关信息,劳动者需要收集证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录或其他劳动者证言等,主张限期
支付
拖欠工资;证据充足的...
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