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不定时工作制备案哪里查询
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公司有没有进行
不定时工作制备案
?
答:
一般个人是不会让你查的,除非是有劳动纠纷,但是否
备案
的问题,是由劳动监察等部门去查的,对于劳动者来说,要有些证据证明单位违法,是可以向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁的 如果一定想知道,网上是可以
查询
到企业相关的信息(进行过工商登记的企业),像这类的都是有备案号的,也是有期限的,...
我想问一下
不定时工作
时间要
备案
吗?
答:
第七条中央直属企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
。
我想问一下
不定时工作
时间需要
备案
吗
答:
第七条中央直属企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
。
不定时工作制
是否需要
备案
答:
第七条,中央直属企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的;经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
。
不定时工作
时间需要
备案
吗
答:
第七条中央直属企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
。
请问
不定时工作
时间要
备案
吗?
答:
第七条中央直属企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
。
不定时工作
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第七条中央直属企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
。
请问
不定时工作
时间需要
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吗
答:
第七条中央直属企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
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请问
不定时工作
时间要
备案
吗
答:
第七条中央直属企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
。
不定时工作制
是否需要
备案
答:
第七条,中央直属企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的;经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
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