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不定时工作制备案哪里查询
不定时工作
时间需要
备案
吗
答:
报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
。更多关于不定时工作时间需要备案吗,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/e7c5db1615838325.html?zd
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不定时工作
时间要
备案
吗
答:
报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
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不定时工作制
需要
备案
吗
答:
法律分析:
不定时工作制
需要
备案
。用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。签订不定时工作制或者综合工时计算制时,需要写申请报告,填写申请表,并且有劳动者本人签字确认,劳动部门收到申请后,会到实地核实。中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他...
不定时工作
时间需要
备案
吗
答:
不定时工作时间需要
备案
。用人单位实行
不定时工作制
应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。签订不定时工作制或者综合工时计算制时,需要写申请报告,填写申请表,并且有劳动者本人签字确认(一般劳动部门会有固定格式),劳动部门收到申请后,会到实地核实。
不定时工作
时间需要
备案
吗
答:
不定时工作时间需要
备案
。用人单位实行
不定时工作制
应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。在现代社会,特别是随着电子信息化时代的到来,人们生活工作的许多方面都开始不可避免的使用各种各样的电子档案和电子产品, 比如说现在许多公司签订劳动合同,就需要...
不定时
需要做
备案
吗
答:
不定时工作时间的审批办法,需要
备案
。地方企业实行
不定时工作制
的审批办法,要由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,并报国务院劳动行政部门备案。【法律依据】《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的...
申请
不定时工作制
时,劳动部门会查公司用工与社保吗?
答:
地方企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条规定,企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月...
关于企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制的审批办法
答:
省直属企业、部队企业经主管部门审核后报省劳动保障行政部门审批。中央企业驻粤分支机构按国家及省有关规定执行,已经国务院人力资源和社会保障部门批准的,应将批复文件报送企业登记地县级以上劳动保障行政部门
备案
。第五条 企业申请实行
不定时
或综合计算工时
工作制
,应当提交以下材料:(一)企业实行不定时或...
关于企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制的审批办法》劳部发...
答:
回答你的问题:1.这样的工作制度能否申请所要加班费?答:因你的工作时
不定时工作制
,企业和你同意的,按照劳部发[1994]503号《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条规定,属合法行为,所以企业不需要支付加班费。但是按照深圳市的规定执行看:深圳市劳动部门为保证不...
企业如何申请
不定时工作制
答:
地方企业实行
不定时工作制
和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门
备案
。”所以你的工作单位必须对这两个职位获得不定时工时制的审核批准。如果没有批准,应该按照标准工时制给予加班费用。上海市企业实行不定时工作制和综合...
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